Senior Transactional Product Line Manager (m/f/d) (m/w/d)

Die Position umfasst die strategische Entwicklung und Implementierung, die Definition der strategischen Ausrichtung der Produktlinie, die Entwicklung von Geschäftsplänen und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams und dem Produktmanagement. Dazu gehören P&L-Verantwortung, Strategien zum Umsatzwachstum, Programme zur Kostenreduzierung, die Überwachung der finanziellen Leistung und die Implementierung eines wertbasierten Preismodells. Die Rolle umfasst auch das Vertragsmanagement, die Koordination zwischen internen Teams, das Kundenbeziehungsmanagement und die Teamführung.

Bei INNIO bieten wir Ihnen:

• Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
• Home Office & flexibles Arbeitszeitmodell (je nach Position und Rolle)
• Health We Care Programm - einschließlich Unternehmenssportaktivitäten
• Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr - Station in direkter Nähe
• Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
• Eines der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
• Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten bietet

Ihre Anforderungen:

• Strategisch:
• Besitzen Sie die Transactional (=TX) Produktlinie mit allen zugehörigen Ausführungsprozessen und Kontrollfunktionen
• Definieren Sie zusammen mit Ihren regionalen Kollegen und dem Produktmanagement, wie das Produkt in verschiedenen Märkten weltweit performt wird
• Sicherstellen des Umsatzwachstums und der Rentabilität der Produktlinie durch ständige Produktanpassungen und -entwicklungen
• Prozessvereinfachung und Automatisierung vorantreiben, unter anderem durch Bereinigung und Reduzierung der Ausführungskomplexität
• Standardisieren Sie Serviceanfragen über Regionen hinweg durch proaktive Zusammenarbeit mit lokalen Teams und IT zur Erkundung der Automatisierung manueller Prozessschritte
• Entwickeln und pflegen Sie aktuelle Prozesskarten mit relevanten Teams, Schritten und Systemen
• Operativ:
• Definieren Sie Go-to-Market-Aktivitäten zusammen mit dem Serviceproduktmanagement und dem Servicevertrieb, um die Kundenzufriedenheit, den Marktanteil oder verlorene Kunden zurückzugewinnen
• Reagieren Sie auf sich ändernde Marktsituationen mit angepassten Angeboten und Verkaufsprogrammen
• Bleiben Sie über unsere Marktsituation durch Marktanalysen, Vertrieb und regelmäßige Kundenbesuche informiert und bereiten Sie Aktivitäten für eine optimale Marktnutzung vor
• Digitalisieren Sie Prozesse und Bereiche, um schnelle Interaktionen intern und mit unseren Kunden sicherzustellen
• Unterstützen Sie Initiativen zur Verbindung von Jenbacher-Motoren mit unserem digitalen MyPlant-Programm, das die Serviceprognose und -planung unterstützt sowie unseren Wachstumspfad im Remote-Service
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Preisstrategie unserer transaktionalen Preisliste, die Ersatzteile, Feldservices, Beratung und Inbetriebnahmeunterstützung umfasst
• Stellen Sie sicher, dass die Go-to-Market-Prozesse anerkannt und implementiert werden. Sicherstellen, dass interne Kontrollen vollständig, befolgt und konform sind
• Teilnahme an Geschäftsüberprüfungen und Unterstützung unseres Leiters der Dienstleistungen und der Finanzen mit entsprechenden Analysen/KPIs
• Organisatorisch:
• Zusammenarbeiten mit regionalen Service- und Vertriebsteams, Serviceoperationen, Servicefinanzen, Fulfillment, Abrechnungsteams zur Lösung komplexer Probleme und Implementierung nachhaltiger Arbeits- und Go-to-Market-Lösungen
• Durchführen von Geschäftsüberprüfungen mit dem Servicevertrieb und Abstimmung über die Effektivität der Go-to-Market-Strategien und Marketingaktivitäten

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Produktlinienmanagement, in der Geschäftsausführung, in der Geschäftsentwicklung
• Bachelor / Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsentwicklung, Geschäftsausführung und Fulfillment
• Hintergrund im Management von Marketingkampagnen von Vorteil
• Fähigkeit, bestehende Prozesse in Frage zu stellen, Problemlösung
• Starke analytische Fähigkeiten: Alternativen generieren und positive Veränderungen vorantreiben
• Praktische Herangehensweise und selbstständig in der Arbeit
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen: Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Ebenen, Funktionen und Regionen hinweg; in der Lage, komplexe Informationen klar zu kommunizieren
• Erfahrung mit operativen Systemen/Anwendungen, ERP, MS-Office-Anwendungen
• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten
• Fließend in Englisch und Deutsch

Das Grundgehalt setzt sich aus dem Betrag gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag zusammen, der mindestens EUR 4.269,07 brutto pro Monat (x14) beträgt, sowie einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über: innio.com/en/careers