Service-Beratung (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und löse ihre Anliegen mit einem Lächeln.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das exzellenten Kundenservice bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER FILIALE WIEN EINEN SERVICE-BERATUNG (M/W/D) IHRE HAUPTAUFGABEN * Persönliche Betreuung und Servicierung unserer Kunden * Verkauf (Cross-Selling) und Beratung von Servicekunden in den Bereichen Girokonten samt Zusatzprodukten, Sparbücher und Bausparen * Aktive Weitervermittlung von Kunden an unsere Berater/innen * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen * Kassaführung und allgemeines Officemanagement IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung im Bankwesen von Vorteil * Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten * Hohe Sozialkompetenz und Verkaufsorientierung * Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenständige Arbeitsweise UNSER VERSPRECHEN Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen. Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG UNTER: WWW.HYPOVBG.AT/KARRIERECarolin von Rom M.A., Hypo-Passage 1, A-6900 Bregenz, T +43 50 414-1195 Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken.Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. WER VIEL VORHAT, KOMMT ZU UNS. hypovbg.at/karriere

Service-Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in einer dynamischen Stadt, die für ihre kulturelle Vielfalt und Lebensqualität bekannt ist.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Beratung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Dienstleistungen und Produkte. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du unseren Kunden helfen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen in der Service-Beratung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Problemlösungen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Service-Beratung ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Beratung (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Flexibilität
Zeitmanagement
Empathie
Präsentationsfähigkeiten
Marktkenntnis
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position der Service-Beratung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Kundenberatung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist und was dich an der Service-Beratung interessiert. Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse.

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