Software Developer C++ (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and maintain software applications using C++.
  • Arbeitgeber: Join a leading tech company known for innovation and excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects that make a real impact in the tech world.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong knowledge of C++ and experience in software development required.
  • Andere Informationen: Opportunities for growth and learning in a supportive environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Software Developer C++ (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

As a Software Developer C++ (m/w/d) at our company, you will be part of a dynamic and innovative team that values creativity and collaboration. We offer competitive benefits, a supportive work culture that encourages professional growth, and opportunities to work on cutting-edge projects in a vibrant location. Join us to make a meaningful impact while advancing your career in a stimulating environment.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Developer C++ (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten C++-Standards und -Technologien vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir legen großen Wert auf analytisches Denken, also sei bereit, technische Herausforderungen zu besprechen und zu lösen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Das zeigt dein Interesse an unserer Arbeit und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer C++ (m/w/d)

C++ Programming
Object-Oriented Programming (OOP)
Data Structures and Algorithms
Software Development Life Cycle (SDLC)
Version Control Systems (e.g., Git)
Debugging Skills
Problem-Solving Skills
Performance Optimization
Unit Testing and Test-Driven Development (TDD)
Knowledge of Design Patterns
Cross-Platform Development
Familiarity with Agile Methodologies
Communication Skills
Team Collaboration
Adaptability to New Technologies

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich C++. Notiere dir, welche Technologien und Tools besonders betont werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Projekte oder Erfahrungen im Umgang mit C++ und verwandten Technologien anführen. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Betone deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Grundlagen von C++

Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von C++ gut beherrschst, wie z.B. Objektorientierung, Speicherverwaltung und STL. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Programmieraufgaben üben

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Programmieraufgaben gestellt werden. Übe das Lösen von Algorithmen und Datenstrukturen, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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