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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to create innovative software solutions and tackle exciting coding challenges.
- Arbeitgeber: We are a dynamic tech company focused on cutting-edge software development and digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment where your ideas matter and you can make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate developers with coding skills and a desire to learn and grow.
- Andere Informationen: Opportunities for mentorship and professional development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Software Developer (w/m/d) smart bewerben Gestalte deine Zukunft als Software Developer bei aneon solutions!Du brennst für Softwareentwicklung und möchtest nicht einfach nur alte Systeme warten? Stattdessen willst du innovative Lösungen schaffen, dich kontinuierlich weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Teil unseres dynamischen Developer-Teams unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unserer Middleware-Lösung. Deine Aufgaben umfassen die Implementierung neuer Features im Backend sowie die Anpassung und Konfiguration nach individuellen Kundenanforderungen. Über uns: aneon solutions GmbH ist eine international tätige Unternehmensberatung, spezialisiert auf die Implementierung moderner Einkaufssoftwarelösungen. Mit unserer Expertise begleiten wir Kunden von der Anforderungsanalyse über die technische Implementierung bis hin zur vollständigen Einführung in die Organisation. Jetzt suchen wir dich, um unser Team weiter zu verstärken! Deine Aufgaben * Entwicklung performanter Softwaremodule und Lösung komplexer technischer Probleme im Bereich Data Integration und Big Data * Eigenverantwortliches Design und Implementierung von Softwarelösungen * Erweiterung bestehender Features und kontinuierliche Verbesserung der Plattform * Entwicklung neuer Services und Arbeit mit einem umfassenden Solution Stack, von Datenbank bis Backend * Teilnahme an technischen Diskussionen und fachlicher Austausch über Abteilungen hinweg * Dokumentation und Reporting notweniger Produktaktivitäten Dein Profil * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung * Gute Kenntnisse in PHP 8 und SQL * Erfahrungen mit Symfony oder einem vergleichbaren Framework sind von Vorteil * RESTful, Git (GitLab), AMQP (RabbitMQ) und AWS sind keine Fremdwörter für dich * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Was wir bieten * Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie variable Vergütung vorgesehen) * Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option und einem internationalen Team in Du-Kultur“ * Mentoring, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Karrierechancen * Company Retreats, Teambuilding-Aktivitäten und Platz für deine Ideen * Modernes IT-Equipment (wahlweise Mac oder Windows) sowie Unterstützung bei deinen Fahrtkosten (Öffi-Ticket oder Parkplatz) Bist du bereit, dich neuen Softwarelandschaften und Herausforderungen zu stellen? Komplexe Aufgaben motivieren dich und du teilst gerne dein Wissen mit KollegInnen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei aneon solutions! smart bewerben
Software Developer (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Algorithmen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an persönlichen Projekten arbeitest oder Open-Source-Beiträge leistest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Gespräch teilen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den geforderten Programmiersprachen und Technologien. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
