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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle.
- Arbeitgeber: ÖWD SECURITY & SERVICES ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 40.000 Kunden in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Mitarbeiterevents und einen ergonomischen Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Sicherheit durch Technologie schafft und echte Kundenbedürfnisse erfüllt.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung als Softwaretester sind erforderlich; Kenntnisse in SQL, C# und JavaScript sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.
ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen.
In dieser Funktion bist du Teil der ÖWD Technologiesparte ÖWD SECURITY SYSTEMS. Deine Aufgabe ist die Neuentwicklung des User-Interface für unsere Zeiterfassungs- und Zutrittslösung:
- Entwicklung und Wartung von Testszenarien
- Durchführen von Stabilitäts-, Performance- und Kontroll-Tests
- Erstellung von standardisierten Formularen der Tests
- Erstellung von technischen Dokumentationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Tests
ÖWD Benefits:
- Zentrale Lage
- Teamspirit Familienunternehmen
- Homeoffice nach Vereinbarung
- Mitarbeiterevents
- Kantine
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Das Gehalt für diese Position liegt bei 3.602,74 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Qualifizierung ist eine Überbezahlung möglich.
Das bringe ich mit:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre / HTL / FH / Uni)
- Erfahrung als Test-Entwickler bzw. als Softwaretester - auf jeden Fall kennst du Schnittstellen und Datenbanken (SQL, Powershell, C#, JavaScript etc.)
- Eigenverantwortung, Serviceorientierung und Teamkompetenz
- Analytische Fähigkeiten, strukturiertes und abstraktes Denkvermögen sowie Kreativität
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)
Jetzt bewerben
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretests. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Position als Software Test Engineer bei uns umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Wartung von Testszenarien demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Ausbildung heraus: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Darstellung deiner abgeschlossenen IT-Ausbildung. Betone, wie diese Ausbildung dich auf die Rolle des Software Test Engineers vorbereitet hat.
Erfahrung im Testen betonen: Gehe detailliert auf deine Erfahrungen als Test-Entwickler oder Softwaretester ein. Nenne spezifische Technologien und Tools, die du verwendet hast, wie SQL, Powershell, C# oder JavaScript.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Denkvermögen dir geholfen haben, komplexe Testszenarien zu entwickeln und durchzuführen.
Motivation und Teamgeist zeigen: Schließe dein Anschreiben mit einem starken Statement ab, das deine Motivation für die Arbeit bei ÖWD SECURITY SYSTEMS und deinen Teamgeist unterstreicht. Erkläre, warum du Teil dieses Familienunternehmens werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwaretests und Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL, C# und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
ÖWD SECURITY & SERVICES legt großen Wert auf Sicherheit und Qualität. Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission, um im Interview zu zeigen, dass du die Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamkompetenz ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Wartung von Testszenarien.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Zeiterfassungs- und Zutrittslösungen oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
