Software Test-Engineer (m/w/d)
Software Test-Engineer (m/w/d)

Software Test-Engineer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to ensure software quality through testing and debugging.
  • Arbeitgeber: We are a leading tech company focused on innovative software solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration while making an impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for tech-savvy individuals with a passion for software testing and problem-solving skills.
  • Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung suchen wir eine(n) motivierte(n) SOFTWARE TEST-ENGINEER (M/W/D) für e-card / ELGA Deine Aufgaben: * Systemnahe Software-Qualitätssicherung * Erstellung und Umsetzung von Testkonzepten, Testfällen und Testskripts * Toolunterstützte Dokumentation der Testaktivitäten (TOSCA) * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Betrieb Das bringst du mit: * Einschlägige (Informatik-)Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder zumindest 2-jährige Erfahrung im SW-Test und/oder in der SW-Entwicklung * JUnit Testfallerstellung von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit Tools zur Testautomation und zum Fehlertracking * ISTQB Zertifizierung von Vorteil * TOSCA Certified User von Vorteil Dein Profil: * Verständnis für die Sensibilität von Projekten im Gesundheitsbereich – Datenschutz, Datensicherheit, Hochverfügbarkeit, Nachvollziehbarkeit, hoher Qualitätsstandard * Teamgeist, Engagement, Lernbereitschaft sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Arbeiten bei SVC:Erfolg macht Spaß. Vielfalt prägt. Neugier ist Pflicht. Unsere Lösungen: * ermöglichen die Zusammenarbeit von ÄrztInnen, Krankenanstalten, Apotheken, Sozialversicherung und dem Menschen * schaffen Mehrwert in Österreich im Umfeld e-card, elektronische Gesundheitsakte ELGA und dem Internetauftritt der Sozialversicherung eSV Was wir bieten: * Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort sowie sehr guter öffentlicher Anbindung * Work Life Balance * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Familienfreundlichkeit * Möglichkeit zum Home Office * Firmenfeiern und Teamevents Bewirb dich!Wir suchen keine Mitarbeiter“.Wir suchen Persönlichkeiten.Menschen, die weiterdenken und mit hands-on Mentalität. Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer TE25 an: Karin Haselböck via smart bewerben Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Fur diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 44.450,– brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. SVC – designing e-healthWir entwickeln und realisieren anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich der Sozialversicherung. Stichwort e-card-System. Stichwort ELGA. Stichwort e-Medikation. Stichwort Internetportal der Sozialversicherung. Stichwort MeineSV. Unsere Aufgabe ist es, Österreichs Gesundheitssystem von der technologischen Seite her fit für die Zukunft zu machen. Mit dem e-card-System haben wir eine Grundlage geschaffen, um die uns weltweit viele Länder beneiden. Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag im Gesundheitswesen für alle Beteiligten einfach und sicher machen. SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H.1020 Wien, Ernst-Melchior-Gasse 22www.svc.co.at

Software Test-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Software Test-Engineer (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem inspirierenden Umfeld entfalten können.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Test-Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Testmethoden und -tools vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testen von Software demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Softwareentwicklung. Diskutiere, warum du gerne im Testbereich arbeitest und welche Aspekte dir besonders wichtig sind. Deine Begeisterung kann ein entscheidender Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test-Engineer (m/w/d)

Testautomatisierung
Kenntnisse in Testframeworks (z.B. Selenium, JUnit)
Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python)
Fehleranalyse und Debugging
Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen
Dokumentation von Testfällen
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Erfahrung mit Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
Kenntnisse in Performance-Testing
Testmanagement-Tools (z.B. JIRA, TestRail)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software Test-Engineer wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software-Testen, einschließlich der verwendeten Tools und Methoden. Zeige, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwarequalität ein.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Testmethoden

Mach dich mit verschiedenen Testmethoden wie Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Software-Testing-Tools und -Techniken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du beim Testen von Software hattest, und wie du diese gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für Qualität.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig Software-Tests für deren Erfolg sind und wie du dazu beitragen kannst.

Software Test-Engineer (m/w/d)
Karriere
K
  • Software Test-Engineer (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-04

  • K

    Karriere

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>