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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to test and ensure the quality of innovative software solutions.
- Arbeitgeber: We are a leading tech company focused on creating cutting-edge software products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your passion for technology and problem-solving skills.
- Andere Informationen: Perfect for students looking to gain hands-on experience in the tech industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Software-Tester (w/m/x) Software Testing mit Präzision und Leidenschaft: Werden Sie Teil des dynamischen Teams! * Wien * 50 – 60% Homeoffice * EUR 4.000 – EUR 5.300 * Vollzeit, 30-38 Stunden, 20-29 Stunden Job Nr. EPIN40874 smart bewerben Ihre zukünftige Rolle * Planung, Entwicklung und Durchführung von automatisierten Tests unter Verwendung von Technologien wie PostgreSQL, Postman, Selenium und Java * Manuelle Tests zur Sicherstellung der Gesamtqualität und Benutzerfreundlichkeit unserer Softwareprodukte. * Behebung von technischen Problemen sowie Supportanfragen über den Helpdesk, wobei Sie als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsteam fungieren. * Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität. * Erstellung und Pflege von Testdokumentationen und Berichten. Sie bieten * Berufserfahrung als * Software Developer und/oder * Software Tester (manuell oder automatisiert) * Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in PostgreSQL, Postman, Selenium oder ähnliche Tools * Know-How in Git, JBoss, Java und eine ISTQB Zertifizierung sind von Vorteil * Großes Interesse sich tief in die Produkte einzuarbeiten * Sehr gute Deutschkenntnisse Das Besondere an dieser Position * Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche * KEIN All-In Vertrag * Freundliches, offenes, konstruktives Team, das sich gegenseitig unterstützt * Moderne Technologie im Einsatz * Kurze und schnelle Entscheidungswege * Firmenevents und Feierkultur Benefits * Bonuszahlungen * Essenszuschuss * Fitnessstudio * Flexible Arbeitszeiten * Gaming Room * Gute Anbindung * Jahreskarte * Kaffee & Tee * Laptop (zur Privatnutzung) * Modernes Büro * Pensionsvorsorge * Tiere willkommen * Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Kunde, ein renommiertes und erfolgreiches IT-Consulting-Unternehmen, sucht Dich als Verstärkung. Teile Dein Expertenwissen, bringe Dich aktiv ein und unterstütze das Team dabei, spannende Projekte erfolgreich umzusetzen. Du möchtest Dich verwirklichen und einen wichtigen Beitrag leisten? Dann nutze diese Chance und bewirb Dich jetzt! smart bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 Zum Personenprofil
Software-Tester (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Tester (w/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit Tools wie Selenium oder JUnit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Testerfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software-Testing. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich an neue Herausforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Tester (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Software-Tester zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testmethoden, Tools und Prozessen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Software-Testing und Qualitätssicherung zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Software-Tester arbeiten oft eng mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
