Softwareentwickler C++ (m/w/d)
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Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C++ und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Unternehmen, das sich auf cutting-edge Softwareentwicklung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in C++ haben und ein leidenschaftlicher Problemlöser sein.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nr. 105651 Softwareentwickler C++ (m/w/d) Einsatzort: Salzburg Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 4.200,- Zeit für eine neue Herausforderung! Bist du ein/e erfahrene/r Softwareentwickler*in mit Leidenschaft für C++ und möchtest in der Automatisierungstechnik durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik und entwickelt zukunftsweisende Softwarelösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Aufgaben: * Neu- und Weiterentwicklung von Komponenten für die bestehende Softwarelösung im Bereich der Automatisierungstechnik * Anpassung und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung und Erweiterung der Software * Entwicklung diverser Funktionalitäten, insbesondere im Bereich Netzwerke * Agile Arbeitsweise in einem dynamischen Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte Skills sind der Schlüssel! * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) im Bereich Software Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.Ä. * Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C++ * Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik von Vorteil * Fähigkeit, komplexe Probleme analytisch zu lösen und strukturiert zu arbeiten Das sind die Perspektiven! * Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem international tätigem Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit * Flache Hierarchien * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Julia WindhagerTel: +43 (732) 336195-21 Jetzt bewerben * Kununu * Xing * Facebook * Twitter * linkedIn * Instagram * Youtube

Softwareentwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Softwareentwickler C++ (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Standort in einer lebendigen Stadt machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler C++ (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den neuesten C++-Standards und -Technologien vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung verstehst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir legen großen Wert auf analytisches Denken, also sei bereit, technische Herausforderungen zu besprechen und Lösungen zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C++ (m/w/d)

C++ Programmierung
Objektorientierte Programmierung
Softwarearchitektur
Debugging-Fähigkeiten
Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum)
Versionierungssysteme (z.B. Git)
Leistungsoptimierung
Multithreading
Kenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen
Testautomatisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler C++ zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Projekte und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für C++-Entwicklung und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von C++ und gängigen Designmustern beherrschst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die relevante Technologien oder Herausforderungen beinhalten. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens unterstützt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

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