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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂŒr Buchungskreise und Erstellung von AbschlĂŒssen.
- Arbeitgeber: SteiermÀrkische Sparkasse ist ein international tÀtiges Finanzinstitut mit 200 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und vielfÀltige Karrierewege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das DiversitÀt und Inklusion lebt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und mehrjĂ€hrige Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens EUR 54.000,- Jahresbruttogehalt plus Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 75600 ⏠pro Jahr.
#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser GrĂŒndungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert. Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der SteiermĂ€rkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jĂ€hrigen Erfolgsgeschichte und eines international tĂ€tigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der SteiermĂ€rkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark fĂŒr eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt fĂŒr unsere Kund:innen genauso, wie fĂŒr unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen ab sofort eine Mitarbeiter:in in Vollzeit im Rechnungswesen fĂŒr den Bereich Operatives Accounting.
Ihre Tasks
- EigenstĂ€ndige Verantwortung von Buchungskreisen und Erstellung der jeweiligen Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse nach UGB
- Laufende Accounting TĂ€tigkeiten im Hauptbuch sowie NebenbĂŒchern, z. B. Erfassung von Eingangsrechnungen, Rechnungsfreigaben, Ausgangsrechnungsfakturierung, Abstimmungen (z. B. Verrechnungskonten)
- Anlagenbuchhaltung
- Laufende Verbesserung / Steuerung interner AblÀufe
- Umsetzung steuerlicher Fragestellungen in Abstimmung mit dem Steuerteam
Ihr Background
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung (HAK, HLW, Fachhochschule oder UniversitÀt o.À.) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finance
- EinschlÀgige, mehrjÀhrige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Teamspirit und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in die neue Karriere mit einer umfassenden Einschulung
- Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
- VielfÀltige Karrierewege in einem international tÀtigen Unternehmen
- VerlÀssliche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der DiversitÀt und Inklusion gelebt werden
- Viele weitere Benefits
- Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 54.000,- zuzĂŒglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Ăberzahlung bei entsprechender Qualifikation
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Kontakt: Silvia Leitner
Online bewerben
Spezialist:in Operatives Accounting & Jahresabschluss (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Spezialist:in Operatives Accounting & Jahresabschluss (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die SteiermĂ€rkische Sparkasse und ihre Unternehmenskultur. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Respekt und Empathie.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Buchhaltungs- und Rechnungswesen-Themen vor. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine TeamfĂ€higkeit und dein Engagement zu betonen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Spezialist:in Operatives Accounting & Jahresabschluss (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die SteiermĂ€rkische Sparkasse und ihre Werte. Verstehe, was 'glaubandich' bedeutet und wie es in der Unternehmenskultur verankert ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und deine Kenntnisse in Microsoft Office und SAP hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und ĂŒbersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur SteiermĂ€rkischen Sparkasse passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ĂŒber die offizielle Website der SteiermĂ€rkischen Sparkasse ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und ĂŒberprĂŒfe alles auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Karriere vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse erstellt hast. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšKenntnisse in SAP hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwÀhnst. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamspirit und Belastbarkeit gefordert sind, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du unter Druck gearbeitet hast, parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
âšEngagement und Eigeninitiative zeigen
Bereite eine kurze Geschichte vor, die dein Engagement und deine Eigeninitiative verdeutlicht. Dies könnte ein Projekt sein, das du eigenstÀndig initiiert hast oder eine Herausforderung, die du proaktiv angegangen bist.
