SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d)
SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d)

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst digitale Lösungen entwickeln und implementieren, um Prozesse zu optimieren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Digitalisierung sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

combiningstrength and flexibilitywww.lenzing-plastics.com SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d) Dein Job bei Lenzing Plastics! IHRE AUFGABEN * Initiierung, Planung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten im Produktionsbereich * Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von ungeplanten Stillständen * Anpassung und Konfiguration von SPS-Programmen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von MES, Messdatenerfassungssystem und Maschinenanbindung * Durchführen elektrischer Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen * Mitarbeit bei Optimierungsprojekten im Produktionsbereich und abteilungsübergreifende Tätigkeiten IHRE QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Meister, HTL) wie z.B. Mechatronik, Elektro-, Automatisierungstechnik * Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Produktionsumfeld und als SPSTechniker:in für z.B. Siemens S7 * proaktive Persönlichkeit, Hands on Mentalität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Aktive Gesundheitsvorsorge Betriebsrestaurant Bonussystem Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz Zahlreiche Vergünstigungen Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Fitnessstudio-Zuschuss Unterstützung bei Wohnungssuche UNSER ANGEBOT * Wir bieten eine interessante Aufgabe, ein attraktives Einkommen inkl. Bonussystem und ein ausgezeichnetes Betriebsklima (97% der Mitarbeiter sagen, dass hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist). Es gilt der Kollektivvertrag der chem. Industrie. Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung https://lenzing-jobs.com/Vacancies/3606/Application/CheckLogin/1?lang=ger Ansprechpartner: David Kinast d.kinast@lenzing-plastics.com / +43 7672 33000-3013 Lenzing Plastics GmbH & Co KG, Werkstraße 2, A-4860 Lenzing, Tel.: +43 (0)7672 33000 2851, Mail: plastics@lenzing-plastics.com

SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und Kreativität legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie bei uns flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS und Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der SPS- und Digitalisierungswelt zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Digitalisierung unter Beweis stellen. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und kontinuierliche Verbesserung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv denken und bereit sind, neue Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d)

Kenntnisse in SPS-Programmierung
Erfahrung mit Automatisierungstechnik
Vertrautheit mit digitalen Technologien
Fehlerdiagnose und -behebung
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in der Datenanalyse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in industrieller Netzwerktechnologie
Erfahrung mit SCADA-Systemen
Prozessoptimierung
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Digitalisierung und welche Technologien sie nutzen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-/Digitalisierungstechniker:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Digitalisierung

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Digitalisierung vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Prozesse und deren Implementierung hast.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der SPS-Technik demonstrieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. In der Digitalisierung ist Teamarbeit oft entscheidend, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Wissen zu teilen.

SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d)
Karriere
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  • SPS-/Digitalisierungstechniker:in (m/w/d)

    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-03-04

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    Karriere

    50 - 100
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