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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our expert team for exciting internal and external commissioning projects worldwide.
- Arbeitgeber: DREISTERN is a leading family-owned company in roll forming technology with a supportive work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, corporate perks like Jobrad, and a structured onboarding process.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your ideas matter and enjoy a healthy work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical engineering or mechatronics qualification, plus experience with SPS controls.
- Andere Informationen: Opportunities for international travel and training on-site at customer locations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DREISTERN als Arbeitgeber
DREISTERN ist heute weltweit einer der Marktführer für Rollformanlagen. Als sehr gut aufgestelltes Familienunternehmen zeichnen uns übersichtliche Strukturen und flache Hierarchien aus. Neue Ideen finden den verdienten Anklang. Gleichzeitig achten wir auf ein gesundes Unternehmensklima: Dazu tragen zum Beispiel unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Arbeitsinhalte entscheidend bei.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten bei internen sowie externen Inbetriebnahmen in einem Experten Team und tragen gemeinsam die Verantwortung bei der Realisierung von Kundenprojekten weltweit. Dazu gehören auch vor Ort Schulungen an unseren Profilieranlagen. Sie sind Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei einer Versuchsinbetriebnahme bei uns im Hause.
Unsere Erwartungen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum Mechatroniker. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen mit SPS-Steuerungen (S7), Antriebsregelungen und Positioniersteuerung. Eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierung ist von Vorteil. Außenmontagen im In- und Ausland sind für Sie eine interessante Abwechslung, die dafür notwendigen englischen Sprachkenntnisse bringen Sie mit.
Wir bieten
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Um neuen Kollegen den besten Einstieg zu bieten, erfolgt eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung. Durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre ergeben sich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Für die richtige Work-Life-Balance sorgt unser flexibles Arbeitszeitmodell. Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen, sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie. Forming success. Together.
#J-18808-Ljbffr
SPS - Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS - Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SPS-Technologie und den spezifischen Maschinen, die DREISTERN verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und Lösungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen belegen. Dies könnte dir helfen, deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über DREISTERN und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position Außeneinsätze im In- und Ausland beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Herausforderung annimmst und dich darauf freust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS - Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DREISTERN und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SPS-Steuerungen und deine elektrotechnische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DREISTERN arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SPS-Steuerungen und Antriebsregelungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle arbeitest du in einem Experten-Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Realisierung von Kundenprojekten oder Schulungen.
✨Sprich über deine Auslandserfahrungen
Da Außenmontagen im In- und Ausland Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du über deine Erfahrungen in internationalen Projekten sprichst. Wenn du bereits im Ausland gearbeitet hast, teile diese Erlebnisse und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
DREISTERN legt Wert auf ein gesundes Unternehmensklima und flache Hierarchien. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Ideen geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung.
