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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Programme für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wussten Sie, dass EVG im Rückgrat vieler Bauwerke steckt? Durch visionäres Denken und Umsetzungsstärke haben wir die industrielle Fertigung von Betonbewehrung maßgeblich geprägt. Wir suchen ab sofort: SPS-PROGRAMMIERER:IN (w/m/d) Standort Raaba-Grambach bei Graz – Vollzeit Seit 1949 baut EVG Maschinen und Anlagen zur Produktion von geschweißtem Gitter und zur Betonstahlverarbeitung. EVG ist Weltmarktführer und bietet rund um den Globus Hochleistungsmaschinen und Services in höchster Qualität zu marktkonformen Preisen. Der Unternehmenserfolg basiert auf dem Know-How und der Kompetenz von über 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nur Sie fehlen noch in unserem Team!Zur Erweiterung unseres Elektrotechnikteams suchen wir für unseren Standort Raaba-Grambach bei Graz eine/n SPS-Programmierer:in (w/m/d). Ihr Aufgabenbereich: * Planung, Projektierung und Entwicklung von SPS-Programmen für unsere Maschinen und Anlagen * Arbeit in kleinen interdisziplinären Projektteams * Inbetriebnahmen im EVG-Werk * Fernunterstützung unserer Inbetriebnahme- und Servicetechniker beim Kunden. Ihr Profil: * Fundierte technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik * Abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst * Gute Programmierkenntnisse * Idealerweise Berufserfahrung in der SPS-Programmierung / Steuerungstechnik * Reisebereitschaft (max.10 %), Flexibilität und Teamfähigkeit * Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Warum wir Sie an Bord holen möchten? Weil wir weiter auf Wachstumskurs sind und uns nicht auf unserem Erfolg ausruhen! Jeder Erfolg ist immer auch Antrieb für Weiterentwicklung, Andersdenken und Verbesserung. Wenn Sie EVG gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten und bereit sind neue Denkanstöße zu geben und etablierte Prozesse zu verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen ein persönliches Arbeitsklima in einem weltweit tätigen und stabilen Familienunternehmen. Unsere Mitarbeiter/innen schätzen vor allem die interessanten Aufgabenstellungen durch die hohe interne Wertschöpfungstiefe, die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, das Angebot an Gemeinschaftsaktivitäten sowie unsere Sozialleistungen. Klingt das nach einem attraktiven Angebot?Für diese Position ist gemäß Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt ab EUR 46.614,68 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein marktkonformes Gehalt. EVG setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen Berufen ein und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich ein, sich für die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) an: EVG Entwicklungs- und Verwertungs-Gesellschaft m.b.HMonika Krennert, MAGustinus-Ambrosi-Straße 1-38074 Raaba-Grambachsmart bewerben
SPS-Programmierer:in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer:in (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten SPS-Technologien und -Standards vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Projekte, an denen du gearbeitet hast, anschaulich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Automatisierungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Tests durchzuführen. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer:in (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierer:in-Position.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die SPS-Programmierung wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in bestimmten Programmiersprachen oder Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und relevanten Technologien vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der SPS-Programmierung zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Klarheit über deine Rolle
Sei dir über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Position im Klaren. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung dieser Anforderungen beitragen können.
