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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Standort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standortleiter*in (w/m/d) 4600 Wels Standort: Wels Berufsfeld: Logistik/Zustellung Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits * faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 4.205,84 Euro Bruttomonatsgehalt all-in * einen krisensicheren Job in deiner Nähe * steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a. * gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr Aufgaben * Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 75-90 Mitarbeiter*innen * Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung * Du koordinierst die Personalplanung * Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes Qualifikation * kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl * mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion * Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort * Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams * Führerschein B Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Jetzt bewerben #LI-DNP
Standortleiter*in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter*in (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Schau dir unsere Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du als Standortleiter*in zu unserem Team passen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Erfolge in der Rolle des Standortleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Problemlösung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche! Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter*in (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Standortleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Standortleiters wichtig sind, wie Führungsqualitäten und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für den Standort ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führungskompetenz
Als Standortleiter*in wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnis der Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Standortleiter*in dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur strategischen Planung
Erwarte Fragen zur strategischen Planung und Umsetzung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um den Erfolg deines Standorts zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Standortleiter*in oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
