Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 (m/w/d)
Jetzt bewerben
Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 (m/w/d)

Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Abteilung und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die NÖ Landesgesundheitsagentur bietet innovative Gesundheitsversorgung in Niederösterreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 25. Juli 2025 willkommen!

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Melk suchen wir ab 1. September 2025 eine Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 bei Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (mind. 30 Wochenstunden). Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Bereitschaft, organisatorische Veränderungen in Zukunft mitzugestalten und mitzutragen. Die individuelle Pflege, Förderung und Begleitung der Patientinnen/Patienten haben einen hohen Stellenwert - unterstützt werden Sie hierbei von einem hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiterteam. Wenn Sie die Pflege in unserem Haus mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenzen

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landesbedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 4.527,- und EUR 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: karriere.noe-lga.at

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Pflegedirektor DGKP Johannes Tod, BScN MSc Tel.-Nr.: +43 2752 9004 18201. Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25. Juli 2025.

Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven in der Gesundheitsversorgung bietet. Mit einem umfangreichen Bildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt die Agentur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. An unserem Standort im Landesklinikum Melk haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Managementkompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du organisatorische Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen dies auf dein Team hatte.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der NÖ Landesgesundheitsagentur. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen zu beantworten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur legt großen Wert auf kontinuierliche Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Führungs- und Managementkompetenz
Soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein
Gestaltungsfähigkeit
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bewerbungsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Stationsleitung darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft, organisatorische Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Berufserfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor und führe deine Zusatzausbildung für Führungsaufgaben an.

Relevante Ausbildungsnachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Ausbildungsnachweise beilegst. Diese sollten deine Qualifikationen gemäß den Bestimmungen des GuKG deutlich machen.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 25. Juli 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Position eine hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Patienten zeigen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Führungspositionen zu sprechen. Betone, wie du organisatorische Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Managementstrategien du anwendest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Stationsleitung (w/m/d) an der Internen Abteilung Station 5 (m/w/d)
Karriere
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>