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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und koordiniere das Tagesgeschäft in der Logistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, steuerfreie Essensbons und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem krisensicheren Job mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Führungserfahrung im Logistikbereich sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Gemeinschaft und bieten Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
Standort: Wels
Berufsfeld: Logistik/Zustellung
Das sind wir
Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!
Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
Benefits
- faire Bezahlung von Euro 2.874,68 Bruttomonatsgehalt All in
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
- gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr
Aufgaben
- Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes
- Du agierst als Non-Playing Captain und übernimmst die Koordination des Tagesgeschäftes der Zustellbasis
- Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung
Qualifikation
- kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
- Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams
- Führerschein B
Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.
Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Non-Playing Captain (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Non-Playing Captain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Logistikbereich. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei der Standortleitung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Rolle können dir helfen, dich als engagierten und interessierten Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Non-Playing Captain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Stellvertretung Standortleiter*in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Logistikbranche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik oder Führung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Verhandlung und Teamführung demonstrieren. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Stellvertretung Standortleiter*in eine Führungsrolle übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur der Firma. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
