Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team, manage store operations, and drive sales success.
- Arbeitgeber: Join a vibrant retail brand known for its innovative approach and customer focus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a fun, fast-paced environment where your leadership can shine and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate leaders with retail experience and strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunities for growth and development within the company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Luxuskosmetikmarke und inspiriere dein Team im Einzelhandel getreu unserer Rituals-Werte: high on energy, low on ego and a little bit of humour. Wir wachsen weiter und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Imst, Linz, Lienz, Ried im Innkreis Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. * Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager * Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung * Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien * Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt EUR 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen * Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset * Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil * Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance * Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Store Managers bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit unseren Werten übereinstimmst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie und Kundenbindung vor. Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat, um den Umsatz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen erhalten, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Begin by researching the company you are applying to. Understand their values, culture, and what they look for in a Store Manager. This will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your previous experience in retail management. Include specific examples of how you successfully managed a team, increased sales, or improved customer satisfaction.
Showcase Leadership Skills: As a Store Manager, leadership is key. Make sure to highlight your leadership style and any relevant achievements that demonstrate your ability to lead and motivate a team.
Tailor Your Application: Customize your application materials for the Store Manager position. Use keywords from the job description and align your skills and experiences with the requirements listed.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die Branche und den spezifischen Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du darauf reagieren würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice hervorhebst. Erkläre, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen kannst und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Ziele und Ergebnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Ziele und Ergebnisse zu präsentieren, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und in der Lage bist, den Umsatz und die Effizienz des Stores zu steigern.