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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team, manage store operations, and ensure an exceptional customer experience.
- Arbeitgeber: Join a leading retail brand known for innovation and quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values creativity and teamwork while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous retail management experience and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunities for career growth and development within the company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 700 Stores mit fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (m/w/d) Deine Aufgaben * BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores * Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur * Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick * Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter * Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store * Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um * Sei ein Vorbild in deiner Rolle und begeistere dein Umfeld Unsere Anforderungen * Eine abgeschlossene Berufsausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung * Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen * Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung * Grundverständnis für Retail Prozesse * Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear * Quereinstieg möglich Standort Steyr Arbeitsumfeld Store Stelle frei: ab sofort Arbeitszeit: 38,5h (Vollzeit) Entlohnung: Basis laut Kollektivvertrag für Angestellte im Handel laut Gehaltstabelle ab 01.01.24 Einstieg Stufe E1 Brutto 2392EUR monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!www.snipes.com/jobs Jetzt bewerben
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! In einem Vorstellungsgespräch für die Position des Store Managers ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zu nennen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 2
Kenntnis der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, mit denen Stores konfrontiert sind. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man ein ansprechendes Einkaufserlebnis schafft.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Store Managern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Überlege dir, was du über die Unternehmenskultur oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle des Store Managers an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Fähigkeit ein, Verkaufsziele zu erreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die Branche und den spezifischen Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager angehen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebst. Erkläre, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und eine positive Einkaufserfahrung schaffen kannst.
✨Ziele und Ergebnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Ziele und Ergebnisse zu präsentieren, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und in der Lage bist, die Verkaufszahlen zu steigern.
