Studentische Assistenz (w/m/d) - geringfügig in einer Personalberatung (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und Projekten in der Personalberatung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Personalberatung, die innovative Lösungen für unsere Kunden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert, kommunikativ und hast Interesse an HR-Themen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Studentische Assistenz (w/m/d) - geringfügig in einer Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als studentische Assistenz in unserer Personalberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten es Ihnen ermöglichen, Studium und Beruf optimal zu vereinbaren. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der Ihre Karrierechancen erheblich steigern kann.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studentische Assistenz (w/m/d) - geringfügig in einer Personalberatung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine studentische Assistenz in der Personalberatung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Personalberatung. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Assistenz (w/m/d) - geringfügig in einer Personalberatung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Vertraulichkeit
Flexibilität
Interesse an Personalwesen
MS Office Kenntnisse
Recherchefähigkeiten
Selbstständigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalberatung, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als studentische Assistenz wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zur Personalberatung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Personalberatung und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung des Unternehmens beitragen kannst.

Präsentiere deine Fähigkeiten

Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die du in deinem Studium oder vorherigen Praktika gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten in der Position als studentische Assistenz nützlich sein können.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Personalberatung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung und Motivation für die Rolle durchscheinen.

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