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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue steuerliche Themen und unterstütze bei Konzernsteuerreporting.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem spannenden Aufgabengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens EUR 3.000 Gehalt pro Monat und Vielfalt wird geschätzt.
Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Dienstort: Salzburg
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Koordination steuerlicher Themen für Konzerngesellschaften
- Analyse und Aufbereitung aktueller steuerlicher Fragestellungen
- Unterstützung im Konzernsteuerreporting und bei der Erstellung steuerlicher Dokumentationen
- Bearbeitung steuerlicher Anfragen aus verschiedenen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Gruppenbesteuerung sowie in der strategischen Steuerplanung
- Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des internen Steuerkontrollsystems sowie Mitarbeit bei Betriebsprüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen oder vergleichbare steuerliche Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Steuerbereich oder Bilanzbuchhaltung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hoher Grad an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Unser Angebot an Sie:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Jetzt bewerben! spar.at/karriere Nutze die Möglichkeiten!
Tax Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tax Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Steuerbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von SPAR geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle steuerliche Themen und Trends, die für SPAR relevant sein könnten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Steuerbereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gruppenbesteuerung und strategischen Steuerplanung vor. Diese Themen sind zentral für die Position des Tax Managers und zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins SPAR-Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tax Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Vorteile und die spezifischen Anforderungen für die Position des Tax Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Tax Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuerrecht, deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS-Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SPAR arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Engagement ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf steuerliche Themen vor
Da die Position des Tax Managers stark auf steuerlichen Fragestellungen basiert, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle steuerliche Entwicklungen und relevante Gesetze informieren. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte zu analysieren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du analytisches Denkvermögen in der Vergangenheit eingesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf steuerliche Herausforderungen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
SPAR legt großen Wert auf ein gutes Teamklima. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und dein Engagement in früheren Positionen illustrieren. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du im Team erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei SPAR zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von SPAR mit deinen eigenen übereinstimmen.
