Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Branche mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sales Tirol Hybrid Teamlead Vertriebsaußendienst Westösterreich (m/w/d) Jetzt bewerben Werde Teil der group.one – The One Group to win online!Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.500 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit.Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. Über das Team: Unser Sales-Team im Westen Österreichs (Vorarlberg, Tirol, Kärnten) sucht einen Teamlead, der/die wiederum unter dem Head of Field-Sales für gesamt Österreich arbeitet. Deine Aufgaben: * du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und digitale Lösungen * du führst und entwickelst ein leistungsstarkes Vertriebsteam im Westen Österreichs im Bereich wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Suche & Banner Werbung, SEO, Online Complete, Herold.at) vor Ort beim Kunden oder telefonisch bzw. über Videocall * du betreust selbst Schlüsselkunden im Gebiet und und baust unseren Kundenstock durch Neukundenakquise aus * du nützt unsere CRM-Tools zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung * du bist im täglichen Kontakt mit deinem Vertriebsteam Dein Profil: * du bringst mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Online-Marketing mit. * deine Führungserfahrung eines Sales-Teams beträgt jedenfalls 3 Jahre oder mehr * du hast eine ausgeprägte hands-on-Mentalität und Coaching-Kompetenz für dein Team * du kennst die Arbeit mit KPIs und deren laufende Kontrolle und Erreichung Unser Angebot: * interessantes Vergütungspaket bestehend aus mehreren Komponenten * Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook & Handy * du bist Teil mehrköpfigen Sales-Führungsteams in Österreich * kollegial-freundschaftliches Betriebsklima * flexible Arbeitszeiten * abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Background * Maßgebliche Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite! Gehalt: Erfolgsorientierte Entlohnung, mit einem Jahreszielgehalt zwischen EUR 80.000,– und 90.000,– brutto. Uns ist es egal ob du weiblich, männlich, divers bist, wo du herkommst, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte dich – deine Persönlichkeit – denn bei uns stehst Du als Mensch und Teammitglied im Mittelpunkt. Wir wollen weiter wachsen – gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen! Abteilung Sales Standorte Tirol Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice…) Hybrid Jahresgehalt 80.000 EUR – 90.000 EUR Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Karrierelevel Management Arbeitszeit Vollzeit JB_ID ka-at-plus, herold Kontakt Sabine Glück Director People & Culture AT – People & Culture Jetzt bewerben
Teamlead Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamlead zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Führungskräften zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch darlegen, wie du unser Vertriebsteam unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, welche Ansätze du verfolgen würdest, um den Umsatz zu steigern und das Team zu motivieren. Deine Ideen könnten einen großen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Vertriebsaußendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamlead wirst du für die Führung und Motivation deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertriebsaußendienst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Ziele und KPIs ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Festlegung und Erreichung von Verkaufszielen zu sprechen. Diskutiere, wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu messen und zu steigern.