Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf unsere Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Instandhaltung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter/in Instandhaltung (m/w/d) Eintri Ab sofort Anstellungsart: Vollzeit Arbeitsort: Lend, Schwarzach Wir von der SAG Group sind ein weltweit tätiges Unternehmen und führender Hersteller von Tanksystemen, Leichtbaukomponenten und Systemlösungen. Mit unseren Produkten und Entwicklungen tragen wir dazu bei, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten. Als Arbeitgeber ist es uns besonders wichtig, ein Karriereumfeld zu bieten, das attraktiv, spannend und abwechslungsreich ist und unseren Mitarbeiter/innen viele Chancen eröffnet. DIESE TÄTIGKEITEN ERWARTEN DICH: * Dein Beitrag besteht darin, das Instandhaltungsteam sowohl organisatorisch als auch fachlich zu führen und durch regelmäßige Schulungen sowie Weiterbildungen sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind. * Du hast die Verantwortung, die Sicherheitsstandards in der Instandhaltung kontinuierlich zu überwachen und sicherzustellen, dass alle Maßnahmen den aktuellen Vorschriften entsprechen sowie alle relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften eingehalten werden. * Durch präventive Instandhaltung mit modernen Methoden wie „Total Productive Maintenance“ stellst du eine bestmögliche Anlagenverfügbarkeit und Produktqualität sicher. * Du führst Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren Betriebsanlagen eigenständig durch. * Es liegt in deinem Verantwortungsbereich, Verbesserungs- und Optimierungspotenziale zu erkennen und die entsprechenden Maßnahmen umzusetzen. * Du bist dafür zuständig, Störungen schnell zu beheben und die Funktionsfähigkeit der Anlagen jederzeit sicherzustellen. * Du sorgst dafür, dass alle relevanten Daten regelmäßig gepflegt werden und nutzt unser Informationssystem (SAP) zur Dokumentation und Analyse. * Aktiv unterstützt du bei Projekten, wie der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben, Anlagenmodifikationen und Prozessoptimierungen. * Du arbeitest aktiv mit anderen Abteilungen zusammen, um Produktionsprozesse kontinuierlich zu optimieren und Verbesserungsprojekte umzusetzen. * Als Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden stellst du eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. * Du achtest darauf, dass die Vertraulichkeit von Daten gewahrt bleibt und Betriebsgeheimnisse geschützt sind. * Es ist deine Aufgabe, alle internen Richtlinien einzuhalten und deine Vorgesetzten regelmäßig über Entwicklungen sowie außergewöhnliche Vorkommnisse zu informieren. * Zudem wirkst du aktiv bei der Budgetplanung für Instandhaltungsmaßnahmen mit und hilfst, Kosten zu optimieren sowie Ressourcen effizient einzusetzen. DIESE FÄHIGKEITEN ÜBERZEUGEN UNS: * Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Industriemechanik oder einem vergleichbaren Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung/Servicetechnik sowie in einer Führungsposition * Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik * Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Problemlösungs- und Sozialkompetenz * Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise * Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Herausforderungen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEIN NEUES ARBEITSUMFELD: * Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international tätigen Konzern * Angenehmes Arbeitsklima sowie ein motiviertes und umsetzungsstarkes Team * Große Offenheit gegenüber der Einführung neuer Technologien * Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung * Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit auf Basis des Kollektivvertrags für Metallgewerbe (Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung zwischen EUR 50.000,- und EUR 55.000,-, attraktive Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Als Unternehmen ist es uns wichtig die Vielfalt und die dadurch entstehenden Potentiale zu unterstützen und zu fördern. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. BENEFITS: * Weiterentwicklung und Weiterbildung * Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten * Essenszuschuss * Mitarbeitervergünstigungen * Moderne Arbeitsplätze * Loungebereich mit Terrasse * Mitarbeiterevents Du möchtest ein wichtiges Mitglied unseres Teams werden?Dann bewirb dich jetzt und BECOME PART OF THE STORY!Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ambitionierten Talenten, welche bei uns zum Profi werden! smart bewerben
Teamleiter/in Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Instandhaltung hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und spezifische technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Instandhaltung und Führung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Teamleiter/in Instandhaltung wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Instandhaltungsprozesse und -techniken kennst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Führe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung an
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Teamleiter/in ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, wird entscheidend sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir Gedanken über die Werte und Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.