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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Branche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) Wien ab EUR 3.200,- Vollzeit Ab 3-Schicht Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Teamleiter:in Produktion – Mach’s möglich!Du liebst es, Prozesse zu optimieren und ein starkes Team zu führen? Dann schnapp dir die Verantwortung für die Produktion, halte Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards hoch und pushe die Produktivität! Mit deinem Know-how in Lean Production und einem Auge für Kennzahlen sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst dein Team weiter. Bist du bereit, die Produktion auf das nächste Level zu heben? Dann los! Das bringen wir mit: * Direktvermittlung * Langfristige Anstellung in einem Traditionsunternehmen * Kostenlose Parkplätze * Sehr gute Öffis Anbindung * Monatliches Süßwarenpaket * Zuschuss zu den Öffi-Fahrten * Einarbeitung von Fenstertagen = Mehr Freizeit * Betriebsarzt * Betriebskantine inkl. Essenzuschuss * Firmenevent * Mitarbeiterrabatte Das macht dir Spaß: * Führung deines Teams von Produktionsmitarbeiter:innen * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards * Erreichung der Produktivitätsziele und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Lean Production Methoden am Shopfloor * Vorbereitung von Kennzahlen sowie Analyse und nachhaltige Maßnahmensetzung zur Verbesserung * Produktionsstart-Begleitung und Kontrolle auf erfolgte Erst-/ Folge- und Endstückprüfung * Entwicklung von Produktionsmitarbeiter * innen und Durchführung von Kompetenzchecks Das bringst du mit: * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelproduktion * Schichtbereitschaft (3er Schicht) erforderlich * Abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lean Production, 5S und Shopfloor-Management von Vorteil * Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse * Teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise * Analytisches Denken und ein Auge für Qualität ist ein Muss Persönlicher Kontakt Patricia Nebenführ Karriereberaterin +43 5 7505 – 2003 Jetzt bewerben Benefits: * Gute Erreichbarkeit * Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildung * Kantine/ Betriebsrestaurant * Mitarbeiterrabatte * Einschulung * Vollzeitarbeitsplatz * Öffentliche Erreichbarkeit * Verkehrsmittelzuschuss * Betriebsmedizin * Teamevents * Wertschätzender Umgang Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.200,00 brutto zzgl. Zulagen pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Worauf wartest du? Dein neuer Job wartet auf Dich! TTI Niederlassung StockerauEduard Röschstraße 10A-2000 StockerauT +43 5 7505-2000 Mit WhatsApp bewerben Jetzt bewerben Job-ID: 11133
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition geben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und wie sie sich auf die Teamleitung auswirken. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamleiter-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Führungsqualitäten und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Vision für das Team ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die für die Position relevant sind. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
