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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Elektroplanung und Netzwerktechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Technik gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Elektroplanung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leube ist eine erfolgreiche, innovative und stark wachsende Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche. Wir stehen für nachhaltige Produkte und ausgezeichnete Qualität. Wir entwickeln uns ständig weiter, werden immer besser und sind dabei mutig und innovativ. Wir sind wissbegierig, nutzen Synergien und gestalten die Baustoffproduktion von morgen mit. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen sichern unseren dauerhaften Erfolg.Für unseren Standort in St. Leonhard suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) eine Teamleitung Elektroplanung, Netzwerktechnik Mess- und Regelungstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Anlagenplanung mit eplan (Neu- und Umbauten) und Anlageninbetriebnahmen * Betreuung WinCC Bussystemen, SPS-Netzwerk * Optimierung OT-Sicherheit, Wartung und Erneuerung WinCC und SPS-Netzwerk * Prozessoptimierung und Unterstützung der Schnittstellen * Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Projektpartnern * Führung und Koordinierung des Teams Unsere Erwartungen * Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH,) im Fachbereich Elektrobetriebstechnik, Prozessleittechnik, oder ähnlich * Gute IT-Kenntnisse (MS Office), eplan P8, Netzwerk, Bus * Mehrjährige Programmiererfahrung; fundierte Simatic S7 und WinCC Kenntnisse von Vorteil * Verständnis für Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Laufende fachliche Fortbildungsbereitschaft * Führerschein der Klasse B Unser Angebot * Verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Familiäres Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team * Vergünstigtes Mittagessen in der Betriebskantine * Mobilitätsangebote (monatlicher Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter:innenparkplatz) * Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Zukunftsvorsorge, vergünstigte Zusatzversicherungen) * Gesundheit am Arbeitsplatz (Gesund & Fit-Programm, Betriebsarzt) * Team-Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Jubiläumsfeier) Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag Stein- und Keramische Industrie in der Verwendungsgruppe IV. Das Monatsbruttogehalt für diese Position in Vollzeit (38,5h) orientiert sich an Berufserfahrung, Qualifikation und an den aktuellen Marktgehältern. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass diese laut Kollektivvertrag bei mind. monatlich EUR 3.945,86 brutto startetSie suchen eine neue berufliche Herausforderung innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Baustoffindustrie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben. Leube Gruppe PersonalabteilungGartenauerplatz 9, 5083 St. Leonhard smart bewerbenwww.leube.eu
Teamleitung Elektroplanung, Netzwerktechnik Mess- und Regelungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Elektroplanung, Netzwerktechnik Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Elektroplanung oder Netzwerktechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Mess- und Regelungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Teamleitung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Elektroplanung, Netzwerktechnik Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle in der Elektroplanung und Netzwerktechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Elektroplanung und Regelungstechnik zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektroplanung und Netzwerktechnik darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Elektroplanung und Netzwerktechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Führe ein Gespräch über Teamführung
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Diskutiere deinen Führungsstil und wie du die Motivation und Zusammenarbeit innerhalb deines Teams förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur.
