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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and optimize management systems and processes for our dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company dedicated to innovation and excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant workplace culture.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values creativity and drives impactful change in the industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with leadership experience and a passion for process improvement.
- Andere Informationen: Open to all genders; we celebrate diversity and inclusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Wir suchen für unser Team am Standort Klagenfurt am Wörthersee ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Teamleitung Managementsysteme und Prozesse (all genders) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: * Fachliche und disziplinäre Führung des Teams * Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementstrukturen, -systeme und Prozesse (integriertes Managementsystem) * Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität * Aufbau des Wissenstransfers sowie des internen Schulungssystems in Hinblick auf Strukturen und Prozesse * Schnittstellenfunktion zum Konzern * Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie dafür mit: * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung und Erfahrung in ISO Zertifizierungen * Erfahrung beim Aufbau und der Betreuung von integrierten Managementsystemen * Ausgeprägte Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit * Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) * Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein * Belastbarkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit Ihre Benefits bei uns: * Homeoffice * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical * Pensionsvorsorge, Unfallversicherung * Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung * Klimaticket * Gesundes Essen in der Betriebskantine * Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege * Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Position wird ein marktkonformes Brutto-Monatsentgelt geboten, welches dem EVU-KV entspricht und sich an der konkreten Qualifikation sowie der adäquaten Berufserfahrung orientiert.Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kaerntennetz.at/jobs.
Teamleitung Managementsysteme und Prozesse (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Managementsysteme und Prozesse (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Managementsysteme und Prozesse zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Managementsysteme hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch gezielte Fragen zeigen, dass du dich intensiv mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Managementsysteme und Prozesse (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Teamleitung Managementsysteme und Prozesse gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Management von Systemen und Prozessen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und welche Visionen du für das Team hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Managementsysteme implementiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
