Techniker/in (m/w/d)
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Techniker/in (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst technische Probleme lösen und Geräte warten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Technik ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten regelmäßige Schulungen an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Techniker/in * 7000 Eisenstadt * ab sofort * Vollzeit * unbefristet BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Bist du bereit für den weltgrößten Schadensanierer? Bist du bereit für einen Job, der Sinn stiftet und Leidenschaft verlangt? Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für die immer gleiche Herausforderung, dass jeder Tag anders ist? BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Was dich erwartet * Eigenständige Besichtigungen und Schadensabwicklungen * Erstellung von Kostenvoranschlägen * Koordination mehrerer Brand- und Wasserschäden sowie Sanierungsarbeiten * Abrechnungen * Unterstützung Gruppen- oder Projektleiter (Projektkoordination und -aufsicht) Das bringst du mit * Abgeschlossene technische Ausbildung * Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Sanierungsbereich * Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse * Führerschein B Das bieten wir dir * Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen * Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet * Firmenwagen * Modernes IT-Equipment * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Hervorragende Aufstiegschancen * Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien * Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur * Mitarbeiterevents Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein monatliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt EUR 3.000,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Werde Teil unserer BELFOR Familie und sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto. Kontakt BELFOR Austria GmbHPetra Rainer, Marion LempergGroßmarktstraße 81230 Wien* Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint. Bewerben

Techniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Techniker/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem genießen Sie attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance an unserem modernen Standort.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Technikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Technik ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Prüftechniken
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Kenntnisse in der Mechanik
Qualitätskontrolle
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Techniker/in-Position an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Konzepte und Werkzeuge, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Techniker/in verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Körperhaltung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.

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