Technischen Vertriebsmitarbeiter für Objektwesen (m/w/d)

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand & Decke mit Sitz in Admont. Der Name Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unseren hohen technischen und qualitativen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zur raschen und effizienten Verstärkung unseres Teams im Vertrieb eine/n Technischen Vertriebsmitarbeiter für Objektwesen (m/w/d) (auch Teilzeit-Lösung möglich!) IHR AUFGABENBEREICH samt FUNKTION * Technische und kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung * Bearbeitung von Sonderlösungen und Koordination mit der Arbeitsvorbereitung * Erstellung von CAD-Zeichnungen für Sonderlösungen IHR PROFIL * Abgeschlossene technische oder holztechnische Ausbildung oder Vergleichbares (HTL, Meister, Fachschule) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Produktionsplanung oder technischer Verkauf erwünscht * CAD Kenntnisse * Persönliches Anforderungsprofil: eigenständige, engagierte Arbeitsweise; Freude an lösungsorientierter Projekt- und Teamarbeit; hohe Verantwortungsbereitschaft gegenüber den Kunden und dem Unternehmen; Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein interessantes Gesamtpaket.Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit an betrieblichen Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, zählen ebenso zu den Zusatzbenefits, günstige Mittagsmenü- Möglichkeiten, betriebliche Jausenstütze und jährliche Präsente. Eine flache Hierarchie und Du-Kultur tragen zu einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation bei. Im Sinne einer ausgewogenen Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen. Sabine StachlHuman Resource Managementbewerbungen@stiftadmont.at Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. (Einsteigerjahresgehalt EUR 40.000,– brutto) Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung – entspricht einer marktkonformen Überzahlung – und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.