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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gebäude, leite Projekte und manage Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: BIG gestaltet Räume für 500.000 Menschen täglich in Graz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Räume und entwickle dich in einem krisensicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Facility Management von Vorteil.
- Andere Informationen: Karfreitag, Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.
Referenznummer: 2272
Unternehmensbereich: Objekt & Facilitymanagement
Standort: Graz
Kategorie: Vollzeit
Beginn: Ab sofort
Welchen Raum sehen Sie für sich? 500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Willkommen bei der BIG.
Ihre Aufgaben:
- Qualitätsorientierte, gebäudetechnische Objektbetreuung mit Schwerpunkt Hochbau
- Begehen von Liegenschaften, Projektleitung und Bauaufsicht für Ihre Projekte
- Vergabe und Abwicklung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen (ABK) und Abrechnungen
- Pflege der Anlagendaten in unseren Systemen
- Mehrjährige Planung von Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachschule, o.ä.)
- Erste Berufserfahrung (Hausverwaltung, Planung, Wartung, etc.) von Vorteil
- Kenntnisse im gesamten Facility Management Kreislauf sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen
- Durchsetzungskraft, Fingerspitzengefühl und Hands-On-Mentalität
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Home-Office-Möglichkeit
- Tolles Weiterbildungsprogramm, individuelle Seminare
- Karfreitag, Heiligabend und Silvester als dienstfreie Tage
- Umfangreiches BIG-Benefits Paket (Klimaticket, Essenszuschuss, Pensionsvorsorge, uvm.)
- Attraktives Jahresbruttogehalt ab 49.000,-- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt!
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Christina Feldhofer, MSc Anzengrubergasse 6 8010 Graz +43 664 80745 5505
Ihre Benefits:
- Aufgabe mit Sinn
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bikeleasing
- Individuelle Weiterbildung
- Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket
- Essenszuschuss
- Altersvorsorge
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility.
Technischer Hausverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Hausverwalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudeverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Facility Management gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Hausverwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. und deren Tätigkeitsfeld im Objekt- und Facilitymanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Technischer Hausverwalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hausverwaltung, Planung und Wartung sowie deine technischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineportal der Bundesimmobiliengesellschaft, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Hausverwalters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hochbau, Instandhaltungsmaßnahmen und Facility Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Stelle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme selbstständig gelöst hast oder aktiv an Projekten mitgewirkt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, anzupacken.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der Umgang mit MS Office für die Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte zu organisieren oder Daten zu verwalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der BIG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen einbringen kannst.
