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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Softwaretests, um höchste Qualität zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung von Softwarequalität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
* Wien, Graz * Festanstellung * Direktvermittlung * Jobnr. 45351 Unser Auftraggeber Unser langjähriger Kunde, ein international etablierter Anbieter von Softwarelösungen, fährt seit mehr als 20 Jahren auf der Erfolgsspur. Durch innovative Lösungen, harte Arbeit und moderne Technologien konnte sich unser Partner gegenüber Mitbewerbern behaupten und setzt neue Standards in der Branche. Durch eine Vielzahl erfolgreich umgesetzter Digitalisierungsprojekte erwirtschafteten die einzelnen Teams im vergangenen Jahr einen Umsatz von ca. 800 Millionen Euro. Um das Testing-Team zu verstärken, sucht das Unternehmen derzeit einen fest angestellten Testmanager (m/w/d), wahlweise am Standort in Wien oder Graz. Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialist:innen mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Test Manager (m/w/d) – Software Test Engineer Ihre Schwerpunkte * Der Ausbau der neu eingeführten Business Unit im Software Testing ist Ihre Hauptaufgabe * Die Leitung sowie Unterstützung der Testteams bezüglich der Kundenprojekte wie z.B. bei der Erstellung von Instandhaltung der Testkonzepte und Teststrategien * Zu Ihren Aufgaben zählt zusätzlich die Analyse und Dokumentation der Testergebnisse mithilfe moderner Tools * Automatisierten und manuellen Testfälle sowie die Steigerung der Qualität ist ebenso einer Ihrer Schwerpunkt Ihre Benefits * Eine wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 84.000 EUR, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen * Hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten * Individuelle Karriereförderung durch ein hervorragendes und individualisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot * Moderner Tech-Stack und innovative Ansätze * Auf Sie warten spannende Projekte, bei denen Sie Ihre Fachexpertise einbringen können * Ein wertschätzendes Betriebsklima mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit Ihre Qualifikationen * Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im agilen Software Testing und/oder im Testmanagement mit * Sie verfügen über Kenntnisse verschiedener Testingtools (Selenium, Tosca, Postman, SOAP UI * Sie besitzen ein rudimentäres Verständnis der verschiedenen Datenbanksysteme (SQL, PL/SQL) sowie optimalerweise Zertifizierungen (ISTQB) * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Mira Holly T: +43 1 3210010-962 E: m.holly@ratbacher.at Ø 4,8 bei 278 Google Bewertungen!
Test Manager (m/w/d) - Software Test Engineer Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d) - Software Test Engineer
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Testmethoden und -tools vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken im Testmanagement zu erhalten. Besuche relevante Meetups oder Online-Communities, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Softwaretests. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Produkte von StudySmarter weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d) - Software Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Test Manager wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software-Testmanagement, einschließlich spezifischer Tools und Methoden, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Softwaretests und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellt. Zeige, wie du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit verschiedenen Testmethoden wie Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Testmanager erfolgreich warst. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Testmanager arbeiten oft eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, also zeige, dass du teamorientiert bist.
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Tools im Bereich Softwaretests informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, mit der Branche Schritt zu halten.
