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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our trainee program and dive into exciting projects in electrical engineering.
- Arbeitgeber: We are a leading tech company innovating in the field of electrical solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mentorship, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Kickstart your career with hands-on experience and a vibrant company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for recent graduates or students in electrical engineering or related fields.
- Andere Informationen: This is a great chance to learn from industry experts and network.
Die Klenk & Meder GmbH ist ein österreichisches Elektrotechnikunternehmen im Privatbesitz mit einer über 55-jährigen Unternehmensgeschichte. Mit 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beweist das Familienunternehmen aus St. Pölten seit vielen Jahren Kompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit.Aktuell suchen wir hochmotivierte, engagierte Fachschul-, HTL- oder Hochschulabsolventen/innen, die ein ausgeprägtes Interesse an der Elektrotechnik und am gesamtheitlichen Denken mitbringen, für unsere Standorte St. Pölten und Krems und. Traineeprogramm Elektrotechnik (m/w/d) Ihr Profil: * Abschluss einer Fachschule/HTL/FH/Uni – Schwerpunkt Elektrotechnik * Begeisterung für die Elektrotechnik Branche * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Kundenorientiertes Auftreten * Interesse an Weiterbildung Das Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit in einem mehrmonatigem (9 Monate) Training on the job“ die Abläufe eines innovativen Betriebes der Elektrotechnik kennenzulernen. Bereichsübergreifendes Denken wird gefördert und die gesammelten Erfahrungen rund um das Elektrotechnikgeschäft bilden ein solides Fundament für Ihre weitere technische Karriere. Unser Angebot: * Start direkt in einer unserer Technikabteilungen * Anspruchsvolle Projekteinsätze wechseln mit begleitenden Ausbildungsmodulen * Zukunftssichere Anstellung bei einem renommierten österreichischen Unternehmen * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Firmenevents, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten * Das Mindestgehalt lt. KV (Stand 01/2025) für diese Stelle beträgt EUR 2.668,69 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (14-mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der Anzahl der Stunden/Woche und der jeweiligen Qualifi kation und Berufserfahrung abhängig. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: * Start in einem unserer Technikbereiche * Selbstständige Planung von elektrotechnischen Projekten * Technisches und kaufmännisches Projektmanagement * Schnittstelle zu Auftraggebern, Baustelle/n und internen Funktionen Ihre Bewerbung: Wenn Sie an der Mitarbeit in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Ausführung von Elektroinstallationen interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Es erwartet Sie ein professionelles Team mit hoher Leistungsbereitschaft. Klenk & Meder GmbH Klenkstraße 1, 3100 St.PöltenE-Mail: karriere@klenk.at karriere.klenk.at
Traineeprogramm Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Elektrotechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Traineeprogramm! Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms in der Elektrotechnik.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen des Traineeprogramms zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Ziele du verfolgst. Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Elektrotechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Prinzipien der Elektrotechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Schaltungen, Signalverarbeitung und elektrischen Komponenten zu beantworten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Wissen anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Traineeprogramm wird oft in einem Teamumfeld durchgeführt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Traineeprogramm oder den Entwicklungsmöglichkeiten.
