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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das sich für die Förderung junger Talente einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und gute Kommunikationsfähigkeiten haben.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Chance, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Trainer_innen für Jugendprojekt * Teilzeit 27h * Wr. Neustadt, St. Pölten Anforderungsprofil * abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberater_in, Mediator_in o.Ä. * Trainer_innen- oder Coachingausbildung * Unterrichts- oder Trainingserfahrung * Höchstmaß an sozialer Kompetenz und Freude an der Arbeit mit arbeitssuchenden Jugendlichen Aufgabengebiet Durchführung von Gruppentrainings bzw. Einzelcoachings zu Themen wie: * Berufsorientierung, soft skills, Bewerbungstrainings * Kompetenzanalyse, Perspektivenentwicklung * Outplacement * Lerncoaching, schulisches Grundwissen * Unterstützung der Jugendlichen bei der Betriebsakquise und Praktikumsplatzsuche * sinnstiftende Arbeit in einem etablierten Unternehmen Benefits * Weiterbildungsangebot in der ZIB Akademie * Mitarbeiter_innenevents * kostenlose, psychologischeKurzzeitberatung (EAP)ZIB Training unterstützt … Das monatliche Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 1.953,27 für 27 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen.Hat Sie diese Stellenbeschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per smart bewerben Ihre Ansprechperson: Frau Yvonne Winter, Tel: 050210 / 1033 ZIB Training GmbH – ZENTRALE NÖPurkersdorferstraße 6b, 3100 St. Pölten Tel: 050 / 210 – 10E-Mail: info@zib-training.atwww.zib-training.at
Trainer_in für Jugendprojekt (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer_in für Jugendprojekt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein Gespür für die Realität der Zielgruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst wahrscheinlich in der Lage sein müssen, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, also übe, wie du dies tun würdest.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Jugendbildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer_in für Jugendprojekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Jugendprojekt: Beginne damit, dich über das spezifische Jugendprojekt zu informieren. Schau dir die Ziele, Zielgruppen und bisherigen Erfolge an, um ein gutes Verständnis für die Arbeit zu bekommen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit eingehen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zum Erfolg des Projekts beitragen können.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle von deinen Erfahrungen und Projekten, die du mit jungen Menschen durchgeführt hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für das Jugendprojekt bist.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und machen dein Gespräch lebendiger.
✨Stelle Fragen zur Projektvision
Zeige Interesse an der Vision des Unternehmens für das Jugendprojekt. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit den Zielen und Werten des Projekts identifizieren kannst.
✨Sei authentisch und offen
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, eine echte Verbindung zu den Jugendlichen aufzubauen.
