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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Raiffeisenbanken im Vertrieb und führe Verkaufstrainings durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Raiffeisenbank, einem engagierten Team mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Coaching, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Mindestgehalt von EUR 43.689,- jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43689 - 61000 € pro Jahr.
Ein Job mit vielen Perspektiven. Wir geben Ihnen einen Platz, an dem Sie wachsen können. Bei Raiffeisen anzufangen, gibt Ihnen nicht nur das gute Gefühl, Teil eines engagierten Teams zu sein, sondern vor allem eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.
Klagenfurt am Wörthersee Voll- oder Teilzeit
GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG
- Beratung und Unterstützung der Raiffeisenbanken in allen vertrieblichen Belangen
- Durchführung von Verkaufstrainings, selbständig oder zusammen mit anderen Trainer:innen
- Mitgestaltung der Vertriebsausbildung und der Verkaufstrainings
- Schulung von Vertriebs- und CRM-Systemen
- Akquisition und Umsetzung von Vertriebsthemen vor Ort
IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebscoaching, idealerweise im Bankensektor
- Fundierte Kenntnisse in Vertriebs- und CRM-Systemen
- Freude am Verkauf und Begeisterungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft in Kärnten
UNSERE INVESTITION IN SIE
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m.
- Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit (ca. 28 Std./Woche) möglich
- Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 43.689,- auf Vollzeitbasis vorgesehen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Barrierefreiheiten
- Mitarbeiterbeteiligung
- Aus- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung
- Homeoffice
- Tageweise Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
- Mitarbeiter-Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatte
- Gute öffentliche Anbindung
- Betriebliche Sportgemeinschaft
- Zuschuss für Mittagessen
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ÜBER DIE RAIFFEISENBANK
RAIFFEISENLANDESBANK KÄRNTEN
Raiffeisenplatz 1, 9020 Klagenfurt am Wörthersee
Tel.: +43 463 993 00
www.rlb-bank.at
INFO ZUR BEWERBUNG
LISA-MARIA KOMPEIN
Recruiting
Tel.: +43 463 993 00- 12355
JETZT ONLINE BEWERBEN:
Vertriebsberater:in/Vertriebscoach (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsberater:in/Vertriebscoach (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Raiffeisenbank zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen der Position, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Raiffeisenbank. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf Verkaufstrainings vor
Da die Durchführung von Verkaufstrainings ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Trainingsmethoden überlegen. Überlege, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb effektiv teilen kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisebereitschaft in Kärnten gefordert ist, solltest du in Gesprächen klarstellen, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Aufgaben vor Ort zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater:in/Vertriebscoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebscoaching hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Vertriebs- und CRM-Systemen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsberater:in/Vertriebscoach geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Verkauf und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Raiffeisenbank ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position als Vertriebsberater:in/Vertriebscoach stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Verkaufstechniken und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gelegt. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation über ein Thema vorbereiten, das für die Raiffeisenbanken relevant ist.
✨Informiere dich über Raiffeisenbanken
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und den aktuellen Projekten der Raiffeisenbanken vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle viele Perspektiven bietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf die angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten beziehen, um dein Engagement zu unterstreichen.
