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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für innovative Brandschutzlösungen und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Labor Strauss ist ein führendes Unternehmen in der elektronischen Gebäudesicherheitstechnik mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, zusätzliche Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen Team mit Verantwortung und Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, Führungsstärke und kaufmännisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Frau Mag.(FH) Birgit Bauer senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (m/w/d) St. Lambrecht ab EUR 70.000,- Vollzeit Consulting / Beratung ab sofort Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Vertrieb, Strategie und Teamentwicklung. Wenn Sie Freude daran haben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen und dabei ein engagiertes Team zu leiten, dann sind Sie bei uns richtig. Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im einem technischen oder sicherheitsrelevanten Umfeld * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Sehr gute IT-Kenntnisse und ein Gespür für moderne Tools * Reisebereitschaft im Inland Ihre Mission: * Business Development: Sie identifizieren neue Marktchancen, gewinnen Neukunden und entwickeln langfristige Perspektiven * Vertriebsstrategie & Pricing: Sie gestalten Verkaufsstrategien, kalkulieren individuelle Angebote und führen Preisverhandlungen erfolgreich zum Abschluss. * Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung unseres APV-Teams (Außenlager, Innendienst, Sprengtechnik) und tragen Verantwortung für Gefahrenguttransporte und unsere Lagerstandorte. * Wirtschaftlichkeit & Controlling: Sie behalten Kosten, Budget und Forecasts im Blick und treiben Prozessoptimierungen gemeinsam mit dem Controlling voran. * Organisation & Umsetzung: Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und optimieren kontinuierlich Abläufe im Vertriebsbereich. Unser Angebot: * Attraktive Vergütung, dazu Gefahrenzulage sowie eine leistungsabhängige Prämie * Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung * Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position * Ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Persönlicher Kontakt Julia Mang Kunden- und Personalberaterin +43 5 7505 – 8703 Jetzt bewerben Benefits: * Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildung * Prämienmodell * Firmenevents * Vereinsfreundliches Unternehmen Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 70.000 brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs! TTI Niederlassung Spielberg Marktplatz 1 A-8724 Spielberg T +43 5 7505-8700 Jetzt bewerben Job-ID: 12057
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Labor Strauss arbeiten oder gearbeitet haben, und kontaktiere sie für einen Austausch.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Brandmeldetechnik und Löschsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Sei bereit, konkrete Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur auf bestehende Strategien setzt, sondern auch neue Geschäftspotentiale identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Labor Strauss Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Betone deine unternehmerische Denkweise und Kundenorientierung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Brandmeldeanlagen und Löschsysteme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Dies könnte die erfolgreiche Betreuung von Key Accounts oder die Umsetzung effektiver Vertriebsprozesse umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Unternehmenskultur von Labor Strauss zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Verantwortung und Verlässlichkeit des Unternehmens schätzt.
