Vertriebsleiter (m/w/d)
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem kreativen Umfeld mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

LABOR STRAUSS SICHERUNGSANLAGENBAU GMBH Brandmeldeanlagen Löschsysteme Feuerwehr-Geräte Notbeleuchtung Die Labor Strauss Gruppe zählt zu den Innovationstreibern im Bereich der elektronischen Gebäudesicherheitstechnik. Unsere Produkte sind zukunftsorientiert, stehen für hohe Qualität und Leistungsfähigkeit und bieten zudem absolute Zuverlässigkeit – genau das erwarten wir auch von Ihnen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team, ein sehr gutes Betriebsklima sowie regelmäßige interne Aus- und Weiterbildung. Vertriebsleiter Österreich (m/w/d) Ihr Tätigkeitsbereich: * Strategische und operative Leitung des Vertriebs im Bereich Brandmeldeanlagen, Löschsteuersysteme und Notlichtsysteme * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der österreichischen Verkaufsniederlassungen * Analyse von Markttrends und Wettbewerb sowie Identifikation neuer Geschäftspotentiale * Betreuung von Key Accounts sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Vertriebskanäle * Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Marketing und Produktmanagement sowie dem Bereich Technik Ihre Stärken sind: * Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Brandmeldetechnik * Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke * Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung * Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem und technischem Verständnis Wer wir sind * 100-Jährige Geschichte – 50 Jahre Branchenerfahrung * 12 Standorte in AT und DE * Rund 250 Mitarbeiter * Familiengeführtes, krisensicheres Unternehmen Wir bieten: * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum * Attraktive Entlohnung inkl. Bonusvereinbarung sowie Firmenwagen mit Privatnutzung * Arbeitsfreie Fenstertage, zusätzliche Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr * Regelmäßige interne Aus- und Weiterbildung * Ein ambitioniertes Team Unsere Werte * Verantwortung – Unsere Produkte warnen zeitgerecht vor herannahenden Gefahren und schützen Menschen * Vertrauen – Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und kommunizieren auf Augenhöhe * Verlässlichkeit – Wir entwickeln Lösungen, die einfach in der Anwendung, sicher und zukunftsorientiert sind Wenn Sie an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per smart bewerben an die Labor Strauss Sicherungsanlagenbau GmbH Frau Mag.(FH) Birgit Bauer Wiegelestraße 36 1230 Wien smart bewerben Das Jahresbruttogehalt liegt für diese Position ab EUR 90.000-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich vorhanden. laborstrauss.com

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem wachsenden Markt mit einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit anderen Vertriebsprofis und besuche Branchenevents. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Position bei uns erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unser Angebot hast und wie du den Vertrieb erfolgreich leiten kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, welche Ansätze du verfolgen würdest, um unsere Marktanteile zu erhöhen und wie du dein Team motivieren kannst.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Vertriebsleiters bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teammanagement
Zielorientierung
Netzwerkaufbau
Budgetplanung
CRM-Systeme
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Vertriebsleiters zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Erfolge im Vertrieb und Führungsqualitäten hervor, die für die Rolle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf spezifische Erfolge in früheren Vertriebspositionen ein und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du den Umsatz gesteigert oder neue Märkte erschlossen hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Vertriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Teammanagement und in der Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.

Kenntnis des Marktes und der Konkurrenz

Informiere dich über die Branche und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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