Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d)
Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d)

Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Vertrieb von innovativen Außenbeleuchtungslösungen in Ostösterreich.
  • Arbeitgeber: Die Zumtobel Group gestaltet nachhaltige Lichtlösungen und fördert kreative Architektur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Licht und arbeite in einem innovativen, familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im B2B-Bereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und bieten eine schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Position im RampenLICHT

Möchten Sie mit innovativen Lichtlösungen Städte und Gemeinden nachhaltig erhellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir suchen eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die unser Geschäftsfeld Außenbeleuchtung in Ostösterreich weiterentwickelt. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie nachhaltige Lichtlösungen für Städte und Gemeinden und setzen Sie Ihre Vertriebskompetenz in einem innovativen Umfeld ein!

Aufgaben in diesem Job

  • Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet: Sie übernehmen ein bestehendes Gebiet in Ostösterreich und bauen dieses strategisch weiter aus.
  • Kundenberatung & Betreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für Gemeinden, Stadtwerke, Energieversorger, Planer und Architekten und bieten maßgeschneiderte Lichtlösungen an.
  • Entwicklung innovativer Projekte: Sie begleiten den gesamten Prozess - von der Planung über die Projektierung bis zur Umsetzung von modernen Außenbeleuchtungsanlagen.
  • Verhandlungsführung & Vertragsabschluss: Sie steuern Verkaufsverhandlungen erfolgreich bis zum Abschluss und behalten laufende Projekte im Blick.
  • Marktanalyse & Strategie: Sie beobachten Markttrends, identifizieren neue Potenziale und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Geschäftserweiterung.
  • Marketing & Präsentationen: Sie repräsentieren die Zumtobel Group bei Messen, Schulungen und Fachveranstaltungen und arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen.
  • Ziel- & Budgetverantwortung: Sie setzen Umsatz- und Budgetvorgaben erfolgreich um und tragen aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.

Kenntnisse & Erfahrung

  • Technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Studium) mit idealerweise elektrotechnischem Hintergrund.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld - vorzugsweise im B2B- oder Projektgeschäft.
  • Erfahrung & Netzwerk bei wichtigen Entscheidungsträgern wie Gemeinden, Energieversorgern und Kommunen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft, auch für überregionale Messen und Veranstaltungen.

Was wir bieten

  • Wir bieten die Mitarbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit familiärer DNA.
  • Möglichkeiten sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Gestaltungsspielraum.
  • Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen, denn wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen.
  • Flexibles Arbeitsmodell durch Mobile-Working-Möglichkeit.
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Jobrad sowie umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über "Corporate Benefits".
  • Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Über uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten - als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.

Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die Zumtobel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. In Wien erwartet Sie ein dynamisches Team, das leidenschaftlich an nachhaltigen Lichtlösungen arbeitet und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Branche zu erweitern. Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf Außenbeleuchtung und technische Lösungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte zu Entscheidungsträgern knüpfen und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Marktkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Außenbeleuchtung. Verstehe die Bedürfnisse von Gemeinden und Stadtwerken, um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.

Vertriebskompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge und -strategien klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für den Vertrieb.

Engagement für Nachhaltigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Lichtlösungen legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für Nachhaltigkeit betonen. Zeige, wie du innovative und umweltfreundliche Ansätze in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kundenberatung
Verhandlungsführung
Marktanalyse
Netzwerk bei Entscheidungsträgern
Präsentationsfähigkeiten
Budgetverantwortung
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Zumtobel Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, insbesondere im B2B- oder Projektgeschäft. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt und Projekte umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kundenberatung und Betreuung eine zentrale Rolle spielen, solltest du in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerk bei Entscheidungsträgern hervorheben. Beschreibe, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Zeige deine Motivation und dein Potenzial, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Informiere dich im Vorfeld über die innovativen Lichtlösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur nachhaltigen Entwicklung von Städten und Gemeinden beitragen können.

Bereite dich auf Kundenfragen vor

Da du als Vertriebsspezialist direkten Kontakt zu Gemeinden und Energieversorgern haben wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen diese potenziellen Kunden stellen könnten. Überlege dir passende Antworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kompetenz zu unterstreichen.

Präsentiere deine Vertriebserfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Verkaufsverhandlungen erfolgreich geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz- und Budgetvorgaben zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen. Teile deine eigene Leidenschaft für Umwelt- und Klimaschutz und erläutere, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, nachhaltige Projekte zu fördern. Dies wird zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d)
Karriere
K
  • Vertriebsspezialist Außenbeleuchtung (m/w/d)

    Wien
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-04

  • K

    Karriere

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>