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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Vertriebsteams, entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessstudio-Zuschüsse und ein modernes Büro mit Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsstrategien in einem unterstützenden Umfeld ohne Micromanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im OEM/Partnervertrieb ist von Vorteil; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Werden Sie Teil eines motivierten und leistungsstarken Vertriebsteams.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Unterstützung eines wachsenden Unternehmens.
- Intensives Onboarding, gezielte individuelle Trainings sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie viel Raum für innovatives Arbeiten.
- Kurzfristige Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleiter.
- 1-on-1s, die bei Ihrer Entwicklung helfen.
- Kein Micromanagement.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage, gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
- Modernes und offenes Arbeitsumfeld im Büro mit Lounges, Kicker, Billardtisch und Teamevents, gratis Softdrinks, Kaffee, Müsli und frisches Obst.
- Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zur Kinderbetreuung.
Ihre Aufgaben
- Führung und Motivation von direkt unterstellten Vertriebsteams.
- Einbringen Ihrer Erfahrungen im Softwarevertrieb, Business Development sowie OEM/Partnervertrieb.
- Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Gestaltung von Vertriebsinitiativen und Umsetzung durch Ihre Teams.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene.
- Verantwortung für die Umsätze in der Region EMEA.
- Identifikation und Akquisition strategischer Kunden im OEM/Partnervertrieb.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Erstellung von Umsatzprognosen und Reporting an den CRO.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 8 Jahre) als Sales Director oder in vergleichbarer Rolle im komplexen Softwarevertrieb.
- Vertrautheit mit Prozessen der produzierenden Industrie (z.B. Industrial Equipment, Automotive).
- Nachweisliche Erfolge in der Akquisition und Betreuung strategischer Kunden.
- Aufbau belastbarer Netzwerke und professionelles Auftreten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Mitarbeiter- und Kundenebene.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im OEM/Partnervertrieb ist von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebsstrategien und -methoden.
VP Sales EMEA (gn) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Sales EMEA (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Softwarevertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Softwarevertrieb und spezifische Herausforderungen in der EMEA-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im OEM/Partnervertrieb am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise zu der Unternehmenskultur von StudySmarter passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Sales EMEA (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Softwarevertrieb und Business Development hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Erfolge in der Akquisition strategischer Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Erfahrung ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung und zum Ausbau von Geschäftsmöglichkeiten beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als VP Sales EMEA wirst du ein Vertriebsteam leiten. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsstile und -strategien zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Kenntnisse über den Softwarevertrieb demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Softwarevertrieb klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Akquisition und Betreuung strategischer Kunden zeigen.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der produzierenden Industrie, insbesondere in den Bereichen Industrial Equipment und Automotive. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Entscheiderebene zu kommunizieren und deine Argumente überzeugend darzulegen.
