Web-Entwickler*in (m/w/d)
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Steyr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Startup, das kreative Lösungen für unsere Kunden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Erfahrung mit Webentwicklung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Web-Entwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Web-Entwickler*in (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unser Standort zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsalltag führt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Web-Entwickler*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Web-Technologien vertraut, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen.

Tip Nummer 2

Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Web-Entwickler*in demonstrieren. Das kann dir helfen, im Gespräch konkret zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten klar kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Entwickler*in (m/w/d)

HTML
CSS
JavaScript
Responsive Web Design
Frameworks wie React oder Angular
Backend-Entwicklung (z.B. Node.js, PHP)
Datenbankkenntnisse (z.B. MySQL, MongoDB)
Versionierung mit Git
API-Integration
Testing und Debugging
Kenntnisse in UX/UI-Design
Agile Methoden
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Web-Entwickler*in-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Web-Entwicklung und deine spezifischen Kenntnisse in relevanten Technologien darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die gängigen Web-Technologien und -Frameworks gut verstehst. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit HTML, CSS, JavaScript oder spezifischen Frameworks wie React oder Angular gefragt werden.

Zeige deine Projekte

Habe einige deiner besten Projekte bereit, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du verwendet hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

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