Wohnbauberater:in (m/w/d)
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Wohnbauberater:in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Wohnbauprojekten und begleite sie durch den gesamten Prozess.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Wohnlösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Architektur oder Bauwesen, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Berufseinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sparkassen wurden gegründet, um Menschen zu Selbstständigkeit und Wohlstand zu verhelfen. Und bis heute sehen sie den Sinn ihrer Arbeit darin, das Geldleben der modernen Kundinnen und Kunden angenehmer und erfolgreicher zu machen. Dafür braucht es Bankberater:innen mit Überzeugung, Leidenschaft und Einfühlungsvermögen. Persönlichkeiten, bei denen Wissen und Talent zusammen kommen. Wohnbauberater:in Dienstort: Bregenz Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Kundenbetreuung Retail Unternehmen: Sparkasse Bregenz Bank AG Benefits Mitarbeiterrabatte Finanzdienstleistungen Learning & Development Organisationen & Veranstaltungen Work-Life-Balance Hausbau, Wohnungskauf oder Sanierung sind genau deine Themen? Wir suchen ein Teammitglied für die Beratung von privaten Wohnbaufinanzierungen. Deine Aufgaben * Kompetente Beratung unserer Finanzierungskund:innen bei der Umsetzung ihrer Wohnträume * Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen * Stetige Verbesserung des Services für unsere Wohnbaukund:innen in Abstimmung mit unseren Filialteams * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie mit unseren Vertriebspartnern Dein Profil * Mehrjährige Bank- und Beratungserfahrung, idealerweise im Wohnbaubereich * Professionelles Auftreten und Freude am täglichen Kontakt mit Kund:innen * Begeisterung für das Thema Wohnbau und Entwicklungen in der Finanzwelt * Kundenorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke Unser Angebot * Interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Zukunftsperspektiven * Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance * Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Interessiert? Über nähere Details informieren wir dich gerne und freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Kontakt Verena Depaoli Online bewerben

Wohnbauberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Wohnbauberater:in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das kreatives Denken fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied im Leben unserer Kunden zu machen.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbauberater:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Wohnungsbau und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und auf dem neuesten Stand bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Wohnbau beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Wohnbauberater:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Wohnbau und dein Engagement für die Zufriedenheit der Kunden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Kundenorientierung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbauberater:in (m/w/d)

Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktkenntnis im Wohnungsbau
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Bauvorschriften
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Wohnbauberater:in zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Wohnbau und Kundenberatung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wohnungsbau. Sei bereit, deine Meinungen und Lösungen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Wohnbauberater:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine Kundenorientierung

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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