Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes bei spannenden Projekten und strategischen Aufgaben.
- Unternehmen: Das UKB ist eines der besten Universitätsklinika in Deutschland mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Projektmanagementfähigkeiten und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
Im gemeinsamen Betriebsärztlichen Dienst des Universitätsklinikums und der Rheinischen Friedrich‑Wilhelms‑Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Versorgung der Mitarbeiter*innen der Universität und des Universitätsklinikums Bonn. Dazu gehören auch die über das DRK beschäftigten Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen. Weiterhin werden die Beschäftigten der verschiedenen Servicegesellschaften betreut, das Personal verschiedener Fremdfirmen sowie die Studierenden der Medizin/Zahnmedizin und anderer Fakultäten, soweit dies aufgrund der gesetzlichen Vorgaben erforderlich ist.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Leiterin des Betriebsärztlichen Dienstes bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben
- Planung, Koordination und Steuerung anspruchsvoller Projekte oder Sonderaufgaben sowie aktive Mitwirkung an deren erfolgreicher Umsetzung in direkter Anbindung an die Leiterin des Betriebsärztlichen Dienstes
- Professionelle, eigenständige Aufbereitung von Managementinformationen, Erstellung von fachlichen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes
- Einbringung eigener kreativer Ideen zur aktiven Weiterentwicklung/Konzeption oder Optimierung von Strategien, Prozessen, Projekten, internen Arbeitsabläufen
- Organisation und Überwachung des Qualitätsmanagements
- Vorbereitung von Unterricht/Lehre, Vorträgen etc. und Literaturrecherche
- Teilnahme an internen und externen Meetings sowie Vor- und Nachbereitung
- Selbständige schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern für die Leitung/repräsentative Aufgaben
- Gestaltung und Pflege der Homepage und sonstiger kommunikativer Auftritte
- Mitarbeit im internen Controlling- und Finanzbereich
- Organisatorisches Backup für das Sekretariat und die Leitende arbeitsmedizinische Assistentin
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert in Bildungs- oder Gesundheitswissenschaften, Psychologie, BWL, Management)
- Kenntnisse im Gesundheitswesen sind wünschenswert
- Hohe Affinität zum Projektmanagement
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket sowie ausgeprägte Präsentations- und Visualisierungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche/medizinische Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten, verbunden mit einem präzisen und fehlerfreien Schreibstil
- Kooperativer Kommunikationsstil, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kompetenz im Schnittstellenmanagement
- Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität, gute Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Bezahlung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Ausbildungsstätte
- Geförderte Fort- und Weiterbildung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes Arbeitgeber: Karriereamukb
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente medizinische Versorgung und Forschung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer tariflichen Vergütung nach TV-L, einschließlich zusätzlicher Leistungen, fördert das UKB die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem setzt sich das UKB aktiv für Diversität und Chancengleichheit ein, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Bonn/Rhein-Sieg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Karriereamukb siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Karriereamukb nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereamukb vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Karriereamukb einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
