Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere Gastronomiestandorte und gestalte aktiv unsere Expansion.
- Unternehmen: BÖCKELS Beste, eine wachsende Imbisskette mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Arbeitsausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft einer innovativen Gastronomiemarke.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Gastronomiestandorten und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase.
Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten.
Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit Geschäftsführung und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau deiner Region.
Zu besetzen ist aufgrund unserer starken Expansion im Süden Deutschlands, eine Position für die Betreuung des Gebietes von Mainz bis Karlsruhe.
Deine Aufgaben
- Operative Führung und wirtschaftliche Steuerung mehrerer Gastronomiestandorte (Umsatz, Kosten, Personal, Qualität, Prozesse)
- Aufbau, Führung und langfristige Bindung leistungsfähiger Teams sowie souveräner Umgang mit Konflikten, Entwicklungsgesprächen und Personalentscheidungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Service- und Markenstandards
- Umsetzung und Optimierung gastronomischer Prozesse sowie Einhaltung relevanter Vorgaben (u. a. HACCP, LMHV)
- Aktiver Beitrag zur Expansion: Mitdenken, Mitgestalten, Aufbauen neuer Standorte und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Servicezentrale sowie aktiver Beitrag zur Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität und Markenwahrnehmung (z. B. Fluktuationssenkung, Führungskultur, Google-Score)
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position der System- oder Filialgastronomie (z. B. Regionalleitung, Area Manager, Multi-Unit-Leitung, Betriebsleitung mehrerer Standorte)
- Hohe Stressresistenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Menschenkenntnis und Freude daran, Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Klare, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit echter Hands-on-Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region und Lust auf operative Präsenz im Alltag
Was wir Dir bieten
- Eine zentrale Führungsrolle im Aufbau und in der Expansion einer stark wachsenden Imbisskette
- Attraktives Gehalt zzgl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy
- Moderne Arbeitsausstattung (Surface, Laptop)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für Menschen, Standorte und Wachstum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
- Mitarbeiterprämien, Events und Corporate Benefits
- Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
Das klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Unterlagen: Aussagekräftiger Lebenslauf inklusive Gehaltswunsch und Deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Willkommen, sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Regionalleiter (m/w/d) in der Systemgastronomie Arbeitgeber: karriereboeckelsbestede
BÖCKELS Beste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. In der Rolle des Regionalleiters hast du die Möglichkeit, aktiv an der Expansion einer stark wachsenden Imbisskette mitzuwirken und dabei deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) in der Systemgastronomie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Regionalleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Gastronomie, um mehr über die Branche und mögliche Insider-Tipps zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Standorte und die spezifischen Herausforderungen, die wir in der Expansion haben. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Lösung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) in der Systemgastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Infos enthalten, sondern auch deine persönliche Note zeigen. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Zeig uns, dass du eine Hands-on-Mentalität hast!
Erzähle von deinen Erfolgen:Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Gastronomie zu nennen. Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Teamentwicklung – wir wollen wissen, wie du zur Expansion beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei karriereboeckelsbestede vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BÖCKELS Beste. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der ehrlichen Gastronomie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Stressresistenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ vor Ort zu arbeiten. Erkläre, wie du durch Präsenz und Engagement die Qualität und den Service an den Standorten verbessern möchtest.
✨Frage nach den Expansionsplänen
Zeige dein Interesse an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens, indem du nach den Plänen für neue Standorte fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Expansion beizutragen und Verantwortung zu übernehmen.
