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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue deine eigene Beratergruppe auf.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Finanzdienstleister mit über 35 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und profitiere von transparenten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an unseren Karrierecoach senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kooperationspartner ist einer der ersten Finanzdienstleister, der bundesweit an über 35 Standorten konsequent die DIN-Norm 77230 „Basis-Finanzanalyse für Privathaushalte“ sowie Gewerbenorm DIN 77235 „Basis-Finanz- und Risikoanalyse für Selbstständige sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU)“ anwendet. Der sich daran anschließende Beratungs- und Produktauswahlprozess ist transparent, verständlich und verlässlich.
Es ist Ihr Ziel, erfolgreich im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu.
Anforderungen und Aufgaben:
- Nach Ihrem umfassenden und persönlichen Onboarding werden Sie dabei unterstützt, Ihr eigenes Berater-Team aufzubauen.
- Sie agieren selbstbestimmt bei hochattraktiver Vergütung und flexibler Zeiteinteilung.
- Sie profitieren von einer hochwertigen Managementausbildung und dem Rückhalt eines starken, unabhängigen Unternehmens sowie gut eingespielten Abläufen und einem soliden Netzwerk.
- Es werden Ihnen offene, transparente Aufstiegschancen bis in die höchste Managementebene geboten.
Ihre BENEFITS
- Sie sind komplett unabhängig: Bestimmen Sie selbst Ihren beruflichen Alltag – ganz ohne Zielvorgaben.
- Ein hochattraktives Karriere- und Vergütungssystem sowie ein Beteiligungsprogramm am Unternehmen (Aktien).
- Individuelle und hochkarätige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie.
- Ein Backoffice mit hoher Qualität – Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Ihre praktische Erfahrung als Fach- und Führungskraft.
- Ihre Kundenorientierung sowie Affinität für Vertrieb und Kommunikation.
- Ihren Blick für Kennzahlen und Erfolg.
- Lust auf Herausforderung und Karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!
Karrierecoach München
Herr Walter Feichtner
Viktoriastr. 180
803 München
Tel: 089 / 2020817-18
E-Mail:
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karrierecoach München
Kontaktperson:
Karrierecoach München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DIN-Normen 77230 und 77235. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Standards hast und wie sie die Arbeit deines zukünftigen Teams beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Managementausbildungen und überlege, wie du diese nutzen möchtest, um dein Team und dich selbst weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Finanzdienstleister und seine Dienstleistungen. Verstehe die DIN-Normen 77230 und 77235, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kundenorientierung hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb und deine Affinität zur Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du dein eigenes Berater-Team aufbauen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karrierecoach München vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die DIN-Normen
Informiere dich über die DIN-Norm 77230 und 77235, da diese für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedeutung dieser Normen in der Finanzdienstleistungsbranche hast.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Da Kundenorientierung eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
