Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere komplette Growth Strategie für unseren Onlinekurs.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer starken Community und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: 100 % Remote, überdurchschnittliches Gehalt und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisch und voller Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein erfolgreiches Online Business und setze deine Ideen direkt um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum von Onlinekursen und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir haben bereits das, wovon viele Unternehmer träumen.
Eine Community mit knapp
2 Millionen Followern, ø 30 Millionen Videoaufrufe pro Monat und eine starke Marke in einer hoch relevanten Nische.
Was uns fehlt, ist jemand, der aus unserem 6-stelligen Onlinekurs Business → 7-stellige Umsätze macht. Deshalb suchen wir keinen klassischen Marketingverantwortlichen.
Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass so etwas in kürzester Zeit möglich ist.
Jemanden, der hungrig ist und gerne ins Risiko geht.
Und jemanden, der nicht lange fackelt.
Deine Mission
Du übernimmst die Verantwortung für die komplette Vermarktungsstrategie unseres Onlinekursangebots.
Deine Ziele sind klar: Mehr Leads. Bessere Funnels. Höhere Conversion Rates. Mehr Umsatz. Nachhaltiges Wachstum.
Du entwickelst neue Strategien, setzt sie inhaltlich und technisch um, analysierst Ergebnisse und optimierst kontinuierlich.
Wenn du Potenzial erkennst, wartest du nicht lange, sondern rennst eigenverantwortlich los.
Aufgaben
Die Rolle hat es in sich: Du entwickelst unsere komplette Growth Strategie und kümmerst dich eigenständig um sämtliche operative Marketing Maßnahmen.
- E-Mail Marketing und Automationen
- Webinare und Produkt Launch Strategien
- Landing Pages und Conversion Optimierung
- Performance Marketing über Meta und Google
- Funnel Entwicklung und technisches Setup
- Copywriting für Landing Pages, E Mails und Werbeanzeigen
- Tracking, KPIs und datenbasierte Optimierung
- Aufbau einer Membership basierten Community
- kontiniuierliche Entwicklung neuer Ideen, um unsere Reichweite noch besser zu monetarisieren
- Qualifikation
- Wir suchen absolute
A-Player
- Du passt zu uns, wenn du nicht erst darauf wartest, dass dir jemand Aufgaben gibt. Du erkennst Probleme selbst. Du entwickelst Lösungen. Du setzt sie um.
- Du denkst unternehmerisch und triffst Entscheidungen so, als wäre es dein eigenes Unternehmen. Wir suchen Menschen mit Start-up Mentalität.
- Du besitzt die Fähigkeiten, ein komplettes Onlinekurs Business von A bis Z eigenständig aufzubauen, von der Lead Generierung bis zur Rechnungsstellung.
- Du hast bereits vergleichbare Onlinekurs Businesses erfolgreich auf 6- bis 7-stellige Jahresumsätze skaliert.
- Du bist technisch absolut fit, beherrscht alle relevanten Marketing Tools und hältst dich über aktuelle (KI-)Trends auf dem Laufenden.
Benefits
Was wir dir bieten
- 100 % Remote - arbeite von wo du willst
- Kleines Team, große Ambitionen: Eigenverantwortung ab Tag 1
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Online Business maßgeblich mitzugestalten
- Überdurschschnittliches Gehalt mit direkter Gewinnbeteiligung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftführung & Start-Up Vibes
- Festanstellung oder als Freelance möglich
Klingt nach dir?
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Head of Growth B2C / Growth Marketing Lead Arbeitgeber: karriereguru
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Community und einem hohen Wachstumspotenzial geprägt ist. Mit 100 % Remote-Arbeit und der Freiheit, deine eigenen Ideen umzusetzen, kannst du maßgeblich zur Entwicklung unseres Online-Kurses beitragen und dabei von einem überdurchschnittlichen Gehalt sowie Gewinnbeteiligungen profitieren. Unsere flache Hierarchie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern eine Kultur des unternehmerischen Denkens und der Eigenverantwortung, ideal für A-Player, die bereit sind, Risiken einzugehen und schnell zu handeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth B2C / Growth Marketing Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie karriereguru.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei karriereguru ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei karriereguru könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von karriereguru beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth B2C / Growth Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für karriereguru:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was karriereguru einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei karriereguru vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von karriereguru einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für karriereguru relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von karriereguru einfügt.
