Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Diageo-Marken in Supermärkten und optimiere deren Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Onboarding-Days für einen smoothen Start in die TMS-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke und Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Diageo-Markenauftritt im Handel: Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
- Regelmäßige Besuche verschiedener Märkte im festgelegten Rhythmus mit Fokus auf optimale Platzierung und Warenpräsenz.
- Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.
- Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.
- Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
Was uns auszeichnet:
- Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: Karriereidee
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Toleranz, Offenheit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten im Vertrieb optimal entfalten und weiterentwickeln kannst. Unsere Onboarding-Days ermöglichen dir einen reibungslosen Einstieg und ein tiefes Verständnis für unsere Werte und Arbeitsweise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Manager bei Diageo interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen im Vertrieb zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Diageo öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Diageo-Marken und deren Platzierung im Handel. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produkte kennst und ihre Bedeutung verstehst, punktest du garantiert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Diageo und dieser Position passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder Vertriebsaußendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitet
✨Markenkenntnis ist der Schlüssel
Mach dich mit den Diageo-Marken vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über ihre Geschichte, Produkte und Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch, wie du deren Präsenz im Handel optimieren kannst.
✨Verstehe den Markt
Recherchiere die Supermärkte, in denen du tätig sein wirst, und analysiere deren Platzierung und Warenpräsenz. Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du die Sichtbarkeit der Diageo-Produkte verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Marktmitarbeiter fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klare und prägnante Informationen zu vermitteln. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich mit einem Team oder Partner kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, wie du verschiedene Märkte besuchen und dich an unterschiedliche Gegebenheiten anpassen kannst. Ein gültiger Führerschein ist ein Muss, also sei bereit, dies zu bestätigen.
