Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin
Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin

Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Diageo-Marken in Supermärkten und optimiere deren Sichtbarkeit.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, feste Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Onboarding-Days für einen smoothen Start in die TMS-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Diageo-Markenauftritt im Handel: Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
  • Regelmäßige Besuche verschiedener Märkte im festgelegten Rhythmus mit Fokus auf optimale Platzierung und Warenpräsenz.
  • Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.
  • Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.
  • Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
  • Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
  • Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.

Was uns auszeichnet:

  • Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
  • Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

  • Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Kunden- & Serviceorientierung: Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.
  • Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
  • Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: Karriereidee

Diageo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Area Sales Manager in Berlin nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Toleranz und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Corporate Benefits unterstützt Diageo deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du die Chance hast, mit renommierten Marken zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen.
K

Kontaktperson:

Karriereidee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Manager bei Diageo interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen im Vertrieb zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Diageo öffnen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Diageo-Marken und deren Platzierung im Handel. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produkte kennst und ihre Bedeutung verstehst, punktest du garantiert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Marken von Diageo zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin

Erfahrung im Einzelhandel
Vertriebsaußendienst
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Mobilität
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse (C1-Level)
Marktbesuche
Warenpräsenz
Regalpflege
Planogramm-Bestückung
Zusammenarbeit mit Marktmitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Diageo und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitest

Markenkenntnis ist der Schlüssel

Mach dich mit den Diageo-Marken vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über die Produkte, ihre Zielgruppen und aktuelle Marketingstrategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Marken repräsentieren, sondern auch deren Werte und Botschaften vermitteln kannst.

Verstehe den Handel

Da du im Einzelhandel tätig sein wirst, ist es wichtig, die Dynamik und Herausforderungen des Handels zu verstehen. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit und Platzierung der Produkte optimieren würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Handel gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Marktmitarbeitern kommuniziert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Flexibilität und Mobilität betonen

Da die Position regelmäßige Marktbesuche erfordert, solltest du deine Flexibilität und Mobilität hervorheben. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um verschiedene Märkte zu besuchen und dabei stets die besten Ergebnisse zu erzielen.

Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin
Karriereidee
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>