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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Diageo-Marken in Supermärkten und optimiere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Onboarding-Days für einen smoothen Start in die TMS-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Diageo-Markenauftritt im Handel: Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland. Abwechslung garantiert.
- Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.
- Regalpflege & Präsentation: Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.
- Kommunikation & Austausch: Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner: Kerstin Weise, Referenznummer: KP 1501
Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin-Ost Arbeitgeber: Karriereidee
Kontaktperson:
Karriereidee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin-Ost
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an den Diageo-Marken und mache einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Diageo-Marken und deren Platzierung im Handel. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Diageo-Markenwelt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie im Handel zu stärken.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Kunden- und Serviceorientierung lebst und kommunizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitest
✨Markenkenntnis ist der Schlüssel
Mach dich mit den Diageo-Marken vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über die Produkte wie Bailey’s, Captain Morgan und Johnnie Walker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch deren Positionierung im Markt verstehst.
✨Verstehe den Handel
Da du im Einzelhandel tätig sein wirst, ist es wichtig, die Dynamik und Herausforderungen des Handels zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Sichtbarkeit der Produkte am Point of Sale optimieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Marktmitarbeitern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und effektiv zu vermitteln, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da die Rolle regelmäßige Marktbesuche erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität hervorheben. Erkläre, wie du deine Zeit managen würdest, um verschiedene Märkte effizient zu besuchen.