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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Diageo-Marken in Supermärkten und optimiere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Onboarding-Days für einen smoothen Start in die TMS-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke und Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Diageo-Markenauftritt im Handel: Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland. Abwechslung garantiert.
- Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.
- Regalpflege & Präsentation: Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.
- Kommunikation & Austausch: Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner: Kerstin Weise, Referenznummer: KP 1501
Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin-Ost Arbeitgeber: Karriereidee
Kontaktperson:
Karriereidee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin-Ost
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an den Diageo-Marken und mache einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Diageo-Marken und deren Platzierung im Handel. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Berlin-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Handel oder Vertrieb und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitest
✨Markenkenntnis ist der Schlüssel
Mach dich mit den Diageo-Marken vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über die Produkte, ihre Zielgruppen und aktuelle Marketingstrategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Marken repräsentieren, sondern auch deren Werte und Botschaften vermitteln kannst.
✨Verstehe den Handel
Da du im Einzelhandel tätig sein wirst, ist es wichtig, die Dynamik und Herausforderungen des Handels zu verstehen. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Produkte am Point of Sale optimieren kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Marktmitarbeitern kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da die Position regelmäßige Marktbesuche erfordert, solltest du deine Flexibilität und Mobilität hervorheben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Märkten zu sprechen und wie du dich schnell an unterschiedliche Umgebungen anpassen kannst.