Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Diageo-Marken in Supermärkten und optimiere deren Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, feste Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Onboarding-Days für einen smoothen Start in deine neue Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Job
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Diageo-Markenauftritt im Handel: Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
- Abwechslung garantiert: Regelmäßige Besuche verschiedener Märkte im festgelegten Rhythmus mit Fokus auf optimale Platzierung und Warenpräsenz.
- Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.
- Regalpflege & Präsentation: Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.
- Kommunikation & Austausch: Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner: Kerstin Weise
Referenznummer: KP 1501
Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Bremen Arbeitgeber: Karriereidee
Diageo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Area Sales Manager in Bremen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Toleranz und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Corporate Benefits unterstützt Diageo deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du die Chance hast, mit renommierten Marken zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Bremen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse an den Diageo-Marken und mach einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Diageo-Marken und deren Platzierung im Handel. Zeig, dass du die Produkte kennst und weißt, wie man sie optimal präsentiert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Diageo und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitet
✨Mach dich mit den Diageo-Marken vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Diageo-Marken wie Bailey’s, Captain Morgan und Johnnie Walker genau anzuschauen. Verstehe ihre Positionierung im Markt und überlege dir, wie du diese Marken optimal im Handel präsentieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einzelhandel oder Außendienst gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenorientierung
Da Kunden- und Serviceorientierung eine wichtige Rolle spielt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Erfüllung der Bedürfnisse von Handelspartnern betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Da die Stelle regelmäßige Besuche in verschiedenen Märkten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du mobil und flexibel bist. Erwähne deinen Führerschein und deine Bereitschaft, verschiedene Standorte zu besuchen, um die Sichtbarkeit der Produkte zu optimieren.
