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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Diageo-Marken in Supermärkten und optimiere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, feste Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Onboarding-Days für einen smoothen Start in deine neue Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Diageo-Markenauftritt im Handel: Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
- Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.
- Regalpflege & Präsentation: Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.
- Kommunikation & Austausch: Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner: Kerstin Weise, Referenznummer: KP 1501
Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Dresden Arbeitgeber: Karriereidee
Kontaktperson:
Karriereidee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Dresden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an den Diageo-Marken und mache einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Diageo-Marken und deren Platzierung im Handel. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Diageo und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder Vertriebsaußendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitest
✨Markenkenntnis ist der Schlüssel
Mach dich mit den Diageo-Marken vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über die Produkte wie Bailey’s, Captain Morgan und Johnnie Walker. Zeige im Interview, dass du ihre Besonderheiten und Zielgruppen verstehst.
✨Verkaufsstrategien verstehen
Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit am Point of Sale optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Marktmitarbeiter fungierst, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, Informationen klar und präzise zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit zeigen.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, wie du verschiedene Märkte besuchen und dich an unterschiedliche Gegebenheiten anpassen kannst. Ein gültiger Führerschein ist ein Muss!