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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Diageo-Marken in Supermärkten und optimiere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Onboarding-Days für einen smoothen Start in deine neue Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Diageo-Markenauftritt im Handel: Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
- Abwechslung garantiert: Regelmäßige Besuche verschiedener Märkte im festgelegten Rhythmus mit Fokus auf optimale Platzierung und Warenpräsenz.
- Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.
- Regalpflege & Präsentation: Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.
- Kommunikation & Austausch: Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner: Kerstin Weise
Referenznummer: KP 1501
Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Idar Oberstein Arbeitgeber: Karriereidee
Kontaktperson:
Karriereidee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Idar Oberstein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an den Diageo-Marken und mache einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis auf LinkedIn oder bei Branchenevents. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken und Produkte von Diageo gut kennst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Sichtbarkeit am Point of Sale zu teilen – das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Idar Oberstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Diageo und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder Vertriebsaußendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und zeigt uns deine Stärken!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitest
✨Markenkenntnis ist der Schlüssel
Mach dich mit den Diageo-Marken vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über die Produkte wie Bailey’s, Captain Morgan und Johnnie Walker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch deren Positionierung im Markt verstehst.
✨Verkaufsstrategien verstehen
Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du die Sichtbarkeit am Point of Sale optimiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Marktmitarbeitende fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, wie du verschiedene Märkte besuchen kannst und welche Vorteile das für die Marke hat. Ein gültiger Führerschein ist ein Plus, also erwähne das ebenfalls!