Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategisches Gebietsmanagement und Markenpräsenz im Retail- und Carrier-Umfeld.
- Unternehmen: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und coole Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Onboarding-Days für einen perfekten Start in dein neues Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Google im Vertrieb und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Verkaufstalent und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Job
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Strategisches Gebietsmanagement & Markenpräsenz: Als Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Umfeld verantwortest Du die Entwicklung Deines Vertriebsgebiets, analysierst Marktpotenziale und stärkst nachhaltig die Markenpräsenz.
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Sales-Kampagnen: Verantwortung für regionale Vertriebsstrategien, Sell-out-Kampagnen, Promotions und Shop-Entwicklungen mit dem Ziel, Absatz, Umsatz und Marktanteile nachhaltig zu steigern.
- Kundenbeziehungen ausbauen & Geschäftspotenziale erschließen: Betreuung bestehender Vertriebspartner, Aufbau neuer Kooperationen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidern zur Generierung nachhaltiger Vertriebserfolge.
- Sales-Trainings & Performance-Coaching: Durchführung von Produktschulungen, Vertriebscoachings und Sales-Workshops zur Steigerung von Beratungsqualität, Verkaufskompetenz und Performance.
- POS-Optimierung & Warenverfügbarkeit: Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation, hoher Warenverfügbarkeit und einer starken Markenpräsenz am Point of Sale.
- Datenbasierte Absatz- und Umsatzsteigerung: Analyse relevanter Verkaufskennzahlen, Identifikation von Potenzialen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Abverkauf und Umsatz.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
Arbeite mit innovativen Technologien, digitalen Vertriebstools und KI-gestützten Lösungen, die Dich bei der Planung, Analyse und Priorisierung Deiner Vertriebsaktivitäten im Tagesgeschäft unterstützen. - Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Außendienst: Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Consumer Electronics sowie im Retail- oder Carrier-Kanal, zeichnet Dein Profil aus.
- Verkaufstalent, Technikbegeisterung & positives Mindset: Die Begeisterung für innovative Produkte, eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Affinität zu technischen Lösungen machen Dich zu einem überzeugenden Ansprechpartner. Herausforderungen begegnest Du mit einer positiven und lösungsorientierten Einstellung.
- Trainings- und Coaching-Kompetenz: Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner ermöglicht es Dir, Wissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse & Kommunikationsstärke: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden die Grundlage für eine sichere Kommunikation mit Partnern, Kunden und internen Teams.
- Mobilität & Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und gelegentlichen Übernachtungen sorgen für maximale Einsatzflexibilität im Vertriebsgebiet.
- Strukturierte Arbeitsweise & Datenaffinität: Eine organisierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Der sichere Umgang mit MS Office und datenbasierten Analysetools unterstützt dabei fundierte Entscheidungen und vertriebliche Erfolge.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner: Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP 1154
Google Area Sales Manager (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Karriereidee
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Toleranz, Offenheit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten im Vertrieb optimal entfalten und weiterentwickeln kannst. Unsere Onboarding-Days ermöglichen dir einen reibungslosen Einstieg und ein tiefes Verständnis für unsere Werte und Arbeitsweise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Google Area Sales Manager (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Karriereidee treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Karriereidee empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Karriereidee dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Karriereidee bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Google Area Sales Manager (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Karriereidee bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Karriereidee erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
