Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue wechselnde Apotheken in Norddeutschland und sorge für die Präsenz unserer Marken.
- Unternehmen: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und coole Rabatte auf Markenprodukte.
- Weitere Informationen: Onboarding-Days zur Einführung in die TMS-Kultur und deinen Joballtag.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Außendienst und entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Regionen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung, Flexibilität und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst Abwechslung, bist gerne unterwegs und fühlst Dich im Apotheken-Außendienst zu Hause? Du bist dort im Einsatz, wo Unterstützung gebraucht wird. Statt eines festen Verkaufsgebiets betreust du wechselnde Regionen in Norddeutschland und übernimmst temporär bestehende Gebiete. Deine Einsätze werden im Voraus geplant und abgestimmt. So lernst du unterschiedliche Regionen, Apotheken und Kundenstrukturen kennen und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Betreuung und Präsenz der Haleon Markenwelt rund um Voltaren, Fenistil und Vitasprint zuverlässig sichergestellt ist.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Flexible Gebietsbetreuung: Als Springer übernimmst du flexibel wechselnde Verkaufsgebiete in Norddeutschland und stellst während deines Einsatzes eine zuverlässige Betreuung der Apotheken sicher. Dabei stellst du dich schnell auf unterschiedliche Regionen, Kundenstrukturen und Anforderungen ein.
- Marktanteile im Fokus: Auch in wechselnden Verkaufsgebieten behältst du die Ziele im Blick: Du stellst die Erreichung von Umsatz-, Distributions- und Marketingzielen sicher und implementierst Channel-Marketing-Aktivitäten und KAM-Aktionen direkt am POS. Mit einem effektiven Einsatz von Kundenbudgets erzielst du maximale Ergebnisse.
- Kundenbetreuung & Segmentierung: Bestehende Kundenbeziehungen führst du während deiner Einsätze professionell weiter und betreust Apotheken gezielt nach Segmenten und Potenzialen. Dabei nutzt du alle verfügbaren Instrumente und erweiterst das Kundennetzwerk um HCPs zur Stärkung von Produktwissen, Empfehlungen und nachhaltigem Sellout.
- Schnell mittendrin: Neue Gebiete und Kundenstrukturen erfasst du schnell und stellst auch bei temporären Einsätzen eine professionelle und persönliche Betreuung sicher. Damit bist du eine wichtige Unterstützung für das Haleon Außendienstteam und sorgst für Kontinuität am POS.
- Expertise vor Ort: Du optimierst Regal- und Freiwahlflächen im Einklang mit CatMan-Vorgaben und sorgst für eine starke Präsenz der Haleon Markenwelt. Außerdem führst du Schulungen und medizinische Verkaufspräsentationen in Apotheken durch.
- Teamwork: Als Springer arbeitest du mit unterschiedlichen Kollegen und Teams zusammen. Du stimmst dich eng mit dem Haleon- und TMS-Team ab und kooperierst mit Key Account Teams sowie Expert- und Tech-Abteilungen.
- Strukturierte Planung: Deine Touren und Besuche planst du passend zum jeweiligen Einsatzgebiet und sorgst so für maximale Produktivität. Wettbewerbsaktivitäten behältst du im Blick und unterstützt durch kontinuierliches Feedback die strategische Planung.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Verkaufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Apotheken-Außendienst, und bringst fundiertes Produktwissen sowie ein ausgeprägtes Markt- und Wettbewerbsverständnis mit.
- Flexibilität: Du kannst dich schnell auf neue Regionen, Kunden und Situationen einstellen und hast Freude daran, regelmäßig in unterschiedlichen Verkaufsgebieten Verantwortung zu übernehmen.
- Reisebereitschaft & Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringst eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb Westdeutschlands mit. Mehrtägige Einsätze und Übernachtungstouren gehören für dich selbstverständlich zu einer abwechslungsreichen Außendiensttätigkeit dazu.
- Kommunikationsstärke: Auch bei neuen Kontakten gelingt es dir, schnell eine vertrauensvolle Basis zu schaffen. Dabei überzeugst du mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Kontaktfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Selbstorganisation: Wechselnde Einsatzgebiete bringen dich nicht aus dem Konzept. Du verfügst über exzellentes Zeitmanagement, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
- Digitale Kompetenz: Der Umgang mit iPad, iPhone und MS-Office-Anwendungen sowie mit CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner: Kerstin Weise, 069-405625-427, Referenznummer: KP1484
Haleon Außendienstmitarbeiter / Springer (m/w/d) Apotheke Norddeutschland Arbeitgeber: Karriereidee
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Toleranz, Offenheit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten im Vertrieb optimal entfalten und weiterentwickeln kannst. Unsere Onboarding-Days ermöglichen dir einen reibungslosen Einstieg und ein tiefes Verständnis für unsere Werte und Arbeitsweise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haleon Außendienstmitarbeiter / Springer (m/w/d) Apotheke Norddeutschland erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Karriereidee ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Haleon Außendienstmitarbeiter / Springer (m/w/d) Apotheke Norddeutschland zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Karriereidee zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haleon Außendienstmitarbeiter / Springer (m/w/d) Apotheke Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Karriereidee das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereidee vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Karriereidee haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
