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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Strategien für das Aftermarket-Geschäft.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Standorte und spannende internationale Schnittstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Aftermarket mit deinem technischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und technisches Verständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen suchen wir aktuell einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Fokus auf Aftermarket / Ersatzteilgeschäft. Die Rolle verbindet analytische Verantwortung mit operativer Steuerung und richtet sich an Personen, die nicht nur Daten auswerten, sondern daraus konkrete Wachstumsmaßnahmen ableiten und umsetzen können.
Im Fokus stehen unter anderem:
- Aufbau von Transparenz und Reportingstrukturen innerhalb der verantworteten Ersatzteilkategorien
- Analyse von Umsatz-, Margen- und Wachstumsentwicklungen
- Entwicklung von Pricing-, Portfolio- und Verfügbarkeitsstrategien
- Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Einheiten im Aftermarket-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Engineering, Produktion und Vertrieb
Gesucht wird kein reiner Analyst, sondern eine Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Kommunikationsstärke und einer klaren Hands-on-Mentalität. Besonders relevant sind Erfahrungen in Bereichen wie:
- Aftermarket / Spare Parts
- Category Management
- Pricing
- Maschinenbau oder vergleichbare technische Industrien
Spannend ist die Rolle vor allem für Kandidat:innen aus dem Umfeld:
- Maschinen- und Anlagenbau
- Automotive / Nutzfahrzeuge
- Landtechnik
- industrielle Ersatzteilorganisationen
- OEM-Strukturen mit internationalem Aftermarket-Fokus
Rahmenbedingungen:
- Gehalt ca. 85.000–100.000 €
- hybrides Arbeiten
- mehrere Standorte möglich - Falls Marburg nicht passt: Gern melden, wir finden bestimmt eine Möglichkeit.
- internationale Schnittstellen mit Fokus auf Europa und USA
Wenn das grundsätzlich interessant klingt oder Sie jemanden im Netzwerk haben, freue ich mich über eine Nachricht.
Category Manager Aftermarket / Spare Parts (m/w/d) Arbeitgeber: KarriereKomplizen GmbH
Kontaktperson:
KarriereKomplizen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Aftermarket / Spare Parts (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Aftermarket-Bereich arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du analytische Verantwortung und operative Steuerung erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Aftermarket / Spare Parts (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Aftermarket oder Category Management dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige konkret auf, wie du analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KarriereKomplizen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Aftermarket- und Ersatzteilgeschäft vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch verstehst, wie sie sich auf das Geschäft auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und wie du Transparenz und Reportingstrukturen aufgebaut hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Supply Chain, Engineering und Vertrieb zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in internationalen Kontexten agieren kann.